2025年国考真题行测答案含完整答案详解【名校卷】.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约4.09万字
  • 约 67页
  • 2025-10-21 发布于江苏
  • 举报

2025年国考真题行测答案含完整答案详解【名校卷】.docx

2025年国考真题行测答案

第一部分单选题(100题)

1、国际日期变更线的调整是基于什么原因?

A.地球自转速度变化

B.地球公转轨道变化

C.时区划分不合理

D.太阳活动变化

【答案】:C

【解析】国际日期变更线的调整是基于时区划分不合理的原因。

2、小郑在商场看到一台新上市的笔记本电脑标价5000元,此处货币执行的是()职能。

A.流通手段职能

B.贮藏手段职能

C.价值尺度职能

D.世界货币职能

【答案】:C

【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,货币执行价值尺度职能时,并不需要现实的货币,只需要观念上的货币。笔记本电脑标价5000元,这里的货币只是用来衡量该笔记本电脑价值的大小,执行的是价值尺度职能。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能,需要现实的货币,而题干只是标价,未涉及商品交换过程。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能,与题干中仅为商品标价的情况不符。世界货币是指在国际商品流通中发挥一般等价物作用的货币,题干描述的是商场内的标价,并非国际流通场景,不涉及世界货币职能。综上,此处货币执行的是价值尺度职能。

3、关于民事责任的承担,下列说法错误的是:()

A.民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的,承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任;民事主体的财产不足以支付的,优先用于承担刑事责任

B.因一方当事人的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任

C.二人以上依法承担连带责任的,权利人有权请求部分或全部连带责任人承担责任

D.二人以上依法承担按份责任,能够确定责任大小的,各自承担相应的责任;难以确定责任大小的,平均承担责任

【答案】:A

【解析】本题考查民事责任承担的相关法律规定。首先来看关于民事责任、行政责任和刑事责任竞合时的处理。当民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任时,承担行政责任或者刑事责任并不影响其承担民事责任。并且在民事主体的财产不足以支付所有责任时,应优先用于承担民事责任,而非刑事责任。所以“民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的,承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任;民事主体的财产不足以支付的,优先用于承担刑事责任”这一说法错误。其次,在违约责任和侵权责任竞合的情况下,当一方当事人的违约行为损害对方人身权益、财产权益时,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任,这赋予了受损害方自主选择以更好维护自身权益的权利。再者,对于连带责任,二人以上依法承担连带责任时,权利人有权请求部分或全部连带责任人承担责任,这体现了连带责任中权利人在主张权利时的灵活性。最后,对于按份责任,二人以上依法承担按份责任,若能够确定责任大小,各自承担相应的责任;难以确定责任大小的,则平均承担责任,这样的规定合理地解决了按份责任承担中的不同情形。综上所述,说法错误的表述为“民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的,承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任;民事主体的财产不足以支付的,优先用于承担刑事责任”。

4、以下哪项是综合工程分析中常用的风险评估工具?

A.风险矩阵

B.敏感性分析

C.决策树

D.聚类分析

【答案】:B

【解析】敏感性分析是综合工程分析中常用的风险评估工具,用于分析关键变量对项目的影响。

5、处暑之前和之后的节气分别是()。

A.立秋、白露

B.大暑、白露

C.芒种、雨水

D.立夏、大暑

【答案】:A

【解析】二十四节气依次为立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。因此,处暑之前的节气是立秋,处暑之后的节气是白露。芒种和雨水与处暑在节气顺序上无前后相邻关系;立夏在小满之前,处暑之前是立秋而非立夏;大暑在处暑之前,且顺序应是立秋之后接着处暑再到白露,而不是大暑之后直接到白露。所以正确答案描述的节气顺序为立秋和白露。

6、反映本部门、本系统管理范围内的重大问题、事件及其处理情况,“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态,工作中的新经验、新办法,应制发的文书材料是()。

A.综合简报

B.会议简报

C.专题简报

D.新闻简报

【答案】:C

【解析】简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。综合简报反映本部门、本系统管理范围内的重大问题、事件及其处理情况,“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态,工作中的新经

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档