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2025国考沈阳市预算管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

沈阳市某区在推进预算管理数字化转型过程中，遇到了数据整合难、部门协同弱、政策落地慢等问题。请根据给定材料，概括该区在预算管理数字化转型中面临的主要挑战，并提出至少三条针对性建议。

答案：

（一）主要挑战

1.数据整合难：各部门预算数据标准不一，接口不兼容，导致数据孤岛现象严重，影响综合分析效率。

2.部门协同弱：财政、审计、发改等部门间沟通机制不完善，预算执行过程中信息共享不及时，协同推进力度不足。

3.政策落地慢：基层单位对数字化预算管理政策理解不到位，培训机制缺失，导致政策执行效果不理想。

4.技术支撑不足：现有信息系统功能单一，缺乏智能预测和动态调整能力，难以适应预算管理精细化需求。

5.监督机制不健全：数字化预算管理缺乏实时监督手段，审计跟踪滞后，易导致资金使用偏差。

（二）针对性建议

1.统一数据标准：建立全区统一的预算数据编码体系，推动各部门信息系统互联互通，实现数据实时共享。

2.强化部门协同：成立跨部门预算管理协调小组，定期召开联席会议，完善信息共享和责任分工机制。

3.加强政策培训：针对基层单位开展数字化预算管理专题培训，提升政策理解力和操作能力，确保政策落地见效。

4.升级技术平台：引入大数据、区块链等先进技术，开发智能预算管理系统，增强数据分析和动态调整能力。

5.完善监督机制：建立数字化预算全流程监督平台，实现资金使用实时跟踪，强化审计联动。

解析：

此题考查考生对沈阳市预算管理数字化转型的理解，需准确提炼材料中的问题并提出可行性建议。答案分为“挑战”和“建议”两部分，逻辑清晰，措施具体，符合预算管理实际需求。

2.题目（15分）：

沈阳市某街道在推行“零基预算”过程中，部分居民对预算编制参与度低、资金分配不透明等问题反映强烈。请根据给定材料，概括居民反映的主要问题，并提出改进措施。

答案：

（一）居民反映的主要问题

1.参与度低：预算编制缺乏有效宣传，居民对参与方式不了解，导致参与人数少、意见征集效果差。

2.分配不透明：预算资金分配过程不公开，居民不清楚资金用途和分配依据，引发质疑。

3.反馈机制缺失：居民对预算执行情况的监督渠道不畅，意见建议难以得到及时回应。

4.政策解释不到位：部分居民对“零基预算”概念模糊，认为预算调整随意性大，缺乏信任感。

（二）改进措施

1.拓宽参与渠道：通过社区公告栏、线上平台等渠道发布预算信息，开展预算听证会，提高居民参与积极性。

2.增强透明度：定期公示预算编制方案和资金分配清单，公开预算调整依据，接受居民监督。

3.建立反馈机制：设立预算监督热线和意见箱，及时收集居民意见并反馈处理结果，增强互动性。

4.加强政策宣传：通过社区讲座、宣传手册等方式普及“零基预算”知识，消除居民误解，提升政策认同感。

解析：

此题聚焦沈阳市街道“零基预算”改革中的居民参与问题，答案从“问题—措施”逻辑展开，措施针对性强，符合基层治理实际。

3.题目（15分）：

沈阳市某高校结合绩效预算管理，对科研经费使用效率进行评估。请根据给定材料，概括高校在绩效预算管理中存在的主要问题，并提出优化方案。

答案：

（一）存在的主要问题

1.绩效目标不明确：部分科研项目缺乏量化绩效指标，导致评估标准模糊，难以衡量资金使用效果。

2.评估机制不完善：绩效评估流程繁琐，周期长，数据收集不及时，影响评估结果准确性。

3.激励约束不足：对绩效优秀的项目支持力度不够，对低效项目缺乏有效问责，影响资源优化配置。

4.信息化支撑薄弱：缺乏绩效预算管理信息系统，手工统计效率低，易出错，难以实现动态管理。

（二）优化方案

1.科学设定绩效目标：根据项目类型制定差异化绩效指标，明确量化标准，确保目标可衡量。

2.简化评估流程：引入信息化评估工具，缩短评估周期，提高数据收集效率，确保评估结果精准。

3.强化激励约束：对绩效优秀项目增加经费支持，对低效项目实行滚动调整，形成正向激励。

4.建设信息化平台：开发绩效预算管理信息系统，实现数据自动采集和分析，提升管理效率。

解析：

此题针对高校科研经费绩效预算管理，答案结合沈阳市高校实际，提出的问题和措施具有行业针对性，符合预算绩效管理改革方向。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

沈阳市某区在预算执行过程中，发现部分资金闲置与部分项目缺口并存的现象。请结合材料，分析造成这一问题的原因，并提出解决思路。

答案：

（一）问题原因分析

1.预算编制前瞻性不足：部分项目需求调研不充分，导致预算与实际需求脱节，形成闲置或缺口。

2.资金调配机制僵