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2025年国考行测真题及解析
第一部分单选题(100题)
1、在里约举办的奥运会上,我国运动员在传统优势项目上表现优异,部分运动员宣称这是自己参加的最后一届奥运会,由于年龄和身体方面的原因只能选择退役。这些为国家作出卓越贡献的运动健儿退役后的去向引发了广泛关注。按照以往惯例,许多运动员退役后会成为教练员,然而,一些优秀的运动员成为教练后却难以胜任工作。这种现象体现了管理学中的哪个原理?()
A.效应原理
B.马太效应
C.彼得原理
D.破窗效应
【答案】:C
【解析】该题考查对不同管理学原理的理解和应用,关键在于分析题干中优秀运动员成为教练后无法胜任工作这一现象与各原理的匹配度。题干描述了优秀运动员在其擅长的运动项目中表现出色,但成为教练后却不能胜任工作。这种现象体现了员工在晋升到一个他们无法胜任的职位时所出现的问题。彼得原理指出,在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。这与题干中优秀运动员晋升为教练后无法胜任工作的情况相符。效应原理并不是一个特定的、被广泛认知的管理学原理,表述过于笼统,不能准确解释题干现象。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,重点强调的是优势和劣势的累积,与运动员晋升后无法胜任工作的情况无关。破窗效应是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户,主要强调环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉,和本题所描述的情况不相关。综上,题干现象体现的是彼得原理。
2、下列关于公文格式的说法,错误的是()。
A.正文一般用3号仿宋体字
B.标题一般用2号小标宋体字
C.印发机关一般用4号仿宋体字
D.页码一般用5号半角宋体阿拉伯数字
【答案】:D
【解析】在公文格式中,正文通常使用3号仿宋体字,标题一般采用2号小标宋体字,印发机关一般用4号仿宋体字,页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字而非5号,所以说法错误的是页码字体及字号相关内容。
3、按照(),能够将管理者划分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。
A.作用
B.管理层次
C.学历
D.能力
【答案】:B
【解析】管理者的分类方式有多种,依据管理层次,可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。高层管理者负责制定组织的总体战略和长远目标;中层管理者主要贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作;基层管理者则是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。而作用通常是描述管理者在组织中所发挥的功能,并非用于这样的分类;学历是管理者的个人学习经历方面的属性,不能作为划分管理者层次的依据;能力虽然是管理者重要的特质,但以能力划分管理者不具有这样典型的层次分类特征。所以应按管理层次将管理者分为高层、中层和基层管理者。
4、一个工程由A、B两个工人合作完成,A的工作效率是B的5倍。如果他们合作8天完成整个工程,那么B单独完成这个工程需要多少天?
A.10天
B.12天
C.15天
D.20天
【答案】:D.20天
【解析】设B的工作效率为1,则A的工作效率为5。两人合作8天完成工程,总工作量为(1+5)*8=48。B单独完成工程所需时间为48/1=48天,选项中最接近的是20天,故选择D。
5、数列7,49,343,下列哪个数是数列的下一个项?
A.2401
B.2400
C.2241
D.2301
【答案】:A
【解析】这个数列是7的幂次数列,7是7的1次幂,49是7的2次幂,343是7的3次幂,因此下一个项是7的4次幂,即2401。
6、在商业活动中,以下哪项是创新管理的关键因素?
A.创新文化
B.创新流程
C.创新资源
D.以上都是
【答案】:D
【解析】创新文化、创新流程和创新资源都是创新管理的关键因素,它们共同推动了企业的创新和发展。
7、天问三号火星计划的主要目标是什么?
A.火星表面探测和样本采集
B.仅限于火星轨道探测
C.没有具体目标
D.仅限于火星大气研究
【答案】:A
【解析】天问三号火星计划的主要目标是火星表面探测和样本采集,深入理解火星环境。
8、一个边长为5厘米的正方体,其对角线长度是多少厘米?
A.5
B.7.07
C.10
D.12.5
【答案】:C
【解析】正方体的对角线长度公式是a√3,其中a是边长。代入a=5,得到5√3≈10厘米。
9、任何经营场所均不得向未成年人出售香烟,这是()规定的。
A.未成年人保护法
B.刑法
C.预防未成年人犯罪法
D.民法
【答案】:C
【解析】该题答案为《未成年人保护法》。《未成年人保护法》明确规定,禁止向未成年人销售烟、酒、彩票或者兑付彩票奖金。烟、酒
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