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2025国考南京市广播电视岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

南京市近年来积极推动广播电视媒体融合发展，但在实际操作中仍面临诸多挑战。请根据给定材料，概括南京市广播电视媒体融合发展面临的主要问题，并分析问题产生的原因。

答案：

主要问题：

（1）技术瓶颈突出，部分媒体平台数字化程度低，智能技术应用不足，难以满足用户多元化、个性化需求。

（2）内容同质化严重，缺乏创新性节目供给，优质内容产出能力有限，难以吸引年轻受众群体。

（3）体制机制障碍明显，部门协调不畅，资源整合效率低，跨平台合作机制不完善。

（4）人才队伍建设滞后，既懂媒体业务又熟悉互联网技术的复合型人才短缺，导致转型动力不足。

（5）监管政策配套不足，新兴媒体形态快速发展，现有法规难以有效覆盖，存在监管空白。

原因分析：

（1）资金投入不足，部分中小型广电机构缺乏数字化转型所需资金支持，技术升级动力不足。

（2）思维观念保守，部分从业者传统媒体思维根深蒂固，对新技术的接受度和学习意愿不强。

（3）市场竞争加剧，互联网企业凭借技术优势抢占市场份额，传统广电机构面临巨大压力。

（4）政策支持力度不够，相关扶持政策碎片化，缺乏系统性顶层设计，难以形成合力。

2.题目（15分）：

给定材料显示，南京市部分广播电视节目在基层传播中效果不佳。请概括这些节目在基层传播中存在的具体问题，并指出问题背后的深层次原因。

答案：

具体问题：

（1）内容与基层需求脱节，节目选题偏于宏大叙事，忽视基层群众的真实生活需求。

（2）传播方式单一，过度依赖传统播出渠道，新媒体平台利用率低，难以触达基层受众。

（3）互动性不足，节目缺乏与观众的互动机制，难以激发基层群众的参与热情。

（4）语言风格生硬，部分节目语言不够接地气，与基层群众存在沟通障碍。

（5）播出时间不合理，节目安排与基层群众作息时间冲突，观看率低。

深层次原因：

（1）内容生产导向偏差，部分机构过度追求“高大上”的节目效果，忽视基层实际需求。

（2）体制机制僵化，节目审批流程繁琐，创新节目难以快速落地。

（3）基层广电人才流失严重，一线采编人员缺乏对基层情况的深入了解。

（4）基层受众媒介素养较低，对新媒体平台使用不熟练，影响传播效果。

3.题目（15分）：

阅读给定材料，概括南京市广播电视行业在推动“文化强市”战略中的主要贡献，并提出至少三条可操作的建议。

答案：

主要贡献：

（1）传承地方文化，通过纪录片、戏曲节目等形式，挖掘并传播南京地域文化。

（2）提升城市形象，制作城市宣传片、文化旅游节目，增强南京的吸引力。

（3）丰富群众生活，推出贴近生活的综艺节目、新闻栏目，满足市民精神文化需求。

（4）推动产业发展，引进优质广播电视项目，带动相关产业链发展。

可操作建议：

（1）加强内容创新，打造一批具有南京特色的精品节目，提升文化影响力。

（2）拓展传播渠道，利用短视频、直播等新媒体形式，扩大节目覆盖面。

（3）强化政策扶持，设立专项基金，支持广播电视行业与文旅、教育等部门联动。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

给定材料指出，南京市广播电视行业在数字化转型中面临“内容为王”与“技术驱动”的双重挑战。请结合材料，分析这两者之间的关系，并提出优化路径。

答案：

关系分析：

（1）“内容为王”是基础，优质的节目内容是吸引受众的关键，但缺乏技术支撑，内容传播效果会受限。

（2）“技术驱动”是手段，先进技术能提升内容生产效率，扩大传播范围，但技术本身不能替代内容创新。

（3）二者相辅相成，技术为内容传播提供新渠道，内容为技术应用提供方向，缺一不可。

优化路径：

（1）建立“内容+技术”协同机制，鼓励技术团队参与内容策划，提升技术应用的针对性。

（2）加大技术投入，引进人工智能、大数据等工具，提高内容生产效率和质量。

（3）培养复合型人才，既懂内容创作又熟悉技术，推动传统广电向数字化媒体转型。

2.题目（20分）：

给定材料反映，南京市部分广播电视节目存在“重宣传轻服务”的现象。请结合材料，分析这一现象产生的原因，并提出改进措施。

答案：

原因分析：

（1）考核机制导向偏差，部分机构更注重节目宣传效果，忽视实际服务功能。

（2）内容生产理念滞后，传统媒体思维导致节目以“我播什么你看什么”为主，而非“你需要什么”。

（3）基层调研不足，采编人员对基层需求了解不够，导致节目内容与实际脱节。

（4）新媒体竞争压力下，传统广电急于通过“宏大叙事”吸引眼球，忽视服务性内容开发。

改进措施：

（1）调整考核标准，将节目服务功能纳入评价体系，鼓励开发实用型节目。

（2）强化基层调研，建立常态化调研机制，确保内容贴近群众需求。