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2025国考双鸭山市就业服务岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类(共3题，每题15分，共45分)

题目1(15分):

某市人社局近期开展“春风行动”就业服务活动，但部分企业反映招聘效果不佳，求职者满意度不高。请根据给定材料，概括导致这一问题的原因。

材料：

1.某制造业企业负责人表示：“招聘会上的求职者普遍缺乏相关技能，我们提供的岗位要求较高，但应聘者多数不匹配。”

2.一位求职者抱怨：“招聘信息不够具体，很多岗位描述模糊，浪费时间精力。”

3.就业服务中心工作人员反馈：“部分求职者对行业前景不了解，更倾向于稳定的工作，不愿尝试新兴职业。”

4.地方媒体报道，部分企业为节省成本，降低招聘标准，导致员工流动性大，工作质量下降。

答案：

导致企业招聘效果不佳、求职者满意度不高的原因主要有以下几点：

1.技能错配：部分求职者缺乏企业所需的技能，岗位要求与应聘者能力不匹配，企业招不到合适人才。

2.信息不对称：招聘信息描述模糊，缺乏具体要求，求职者难以判断岗位是否适合，导致求职效率低。

3.职业认知偏差：部分求职者对行业前景不了解，更倾向于传统稳定岗位，不愿尝试新兴职业，造成结构性就业矛盾。

4.企业标准降低：部分企业为节省成本，降低招聘门槛，导致员工流动性大，工作质量下降，进一步影响招聘效果。

题目2(15分):

双鸭山市近年来推动“大众创业、万众创新”,但初创企业面临融资难、人才短缺等问题。请根据给定材料，归纳初创企业面临的主要挑战。

材料：

1.一位创业者表示：“银行贷款审批流程繁琐，且要求抵押物，初创企业缺乏固定资产，难以获得资金支持。”

2.某创业孵化器负责人指出：“许多创业者缺乏市场运营经验，项目同质化严重，难以形成竞争优势。”

3.地方政府文件显示，双鸭山市虽出台创业扶持政策，但政策落地效果不显著,部分创业者对政策知晓度低。

4.一项调研报告指出，初创企业人才流失率高，原因是薪资待遇低、职业发展空间有限。

答案：

初创企业面临的主要挑战包括：

1.融资困难：银行贷款审批流程繁琐，要求抵押物，初创企业缺乏固定资产，难以获得资金支持。

2.人才短缺：创业者缺乏市场运营经验，项目同质化严重，难以吸引和留住专业人才。

3.政策落地不足：政府创业扶持政策执行效果不理想，部分创业者对政策知晓度低，政策红利未充分释放。

4.人才流失率高：薪资待遇低、职业发展空间有限，导致初创企业难以留住核心人才。

题目3(15分):

某社区开展“灵活就业人员社保补贴”政策宣传，但部分灵活就业人员反映政策申请流程复杂，补贴发放不及时。请根据给定材料，归纳政策实施中的问题。

材料：

1.一位网约车司机表示：“申请社保补贴需要提供大量证明材料，流程繁琐，耗时费力。”

2.社区工作人员反馈：“部分灵活就业人员对政策不熟悉，导致申请材料不完整，延误补贴发放。”

3.政府网站公告显示，补贴发放周期长，部分人员等待时间超过3个月，影响生活。

4.一项调查问卷指出，部分灵活就业人员对政策宣传不到位，存在误解，认为补贴金额偏低。

答案：

政策实施中存在以下问题：

1.申请流程复杂：需提供大量证明材料，流程繁琐，耗时费力，增加申请难度。

2.政策宣传不足：部分灵活就业人员对政策不熟悉，导致申请材料不完整，延误补贴发放。

3.发放周期长：补贴发放周期过长，部分人员等待时间超过3个月，影响生活。

4.宣传存在误解：政策宣传不到位，部分人员对补贴金额、适用条件存在误解。

二、提出对策类(共2题，每题20分，共40分)

题目4(20分):

结合给定材料，提出提升双鸭山市高校毕业生就业质量的针对性措施。

材料：

1.某高校就业指导中心统计显示，双鸭山市高校毕业生就业率低于全省平均水平，部分专业毕业生供需矛盾突出。

2.一项调研报告指出，企业对高校毕业生的职业素养要求提高，但部分毕业生缺乏实践经验，难以适应岗位需求。

3.地方政府出台政策，鼓励企业接收毕业生实习，但参与企业积极性不高，实习岗位数量有限。

4.高校就业指导服务不足，部分毕业生对就业市场了解不深，职业规划模糊。

答案：

提升双鸭山市高校毕业生就业质量的措施包括：

1.加强校企合作：鼓励企业与高校联合开设实习基地，提供更多实践机会，帮助毕业生提升职业素养，增强就业竞争力。

2.优化就业指导服务：高校应加强就业指导课程，帮助毕业生了解就业市场动态，明确职业规划，提高求职效率。

3.加大政策扶持力度：政府可提供税收优惠、创业补贴等政策，鼓励企业接收毕业生实习或直接就业，缓解供需矛盾。

4.提升职业培训质量：针对企业需求，开展定