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培训机构开业活动

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01活动定位与目标

02前期筹备规划

03活动流程设计

04宣传推广策略

05现场执行管理

06后续转化跟进

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PART1

活动定位与目标

品牌形象首次亮相策略

视觉识别系统设计差异化价值传递多媒体联动传播

通过统一的品牌标识、色彩搭配及策划主题演讲或Demo课展示机构结合短视频平台、公众号推文及线

空间装饰风格，强化机构专业、活特色课程体系，突出师资力量、教下海报，多维度呈现品牌故事，覆

力的形象，确保首次接触的受众能学方法和成果保障，与竞品形成鲜盖潜在用户的碎片化信息获取场景。

快速建立品牌认知。明对比。

核心受众精准定位分析

家长群体需求拆解学员分层触达策略竞品用户转化路径

针对不同年龄段学员家长，分通过学校合作、社区推广或线调研周边同类机构用户痛点，设

析其对学科提分、兴趣培养或上兴趣社群渗透，划分K12、计免费试听、奖学金计划等钩子

升学规划的优先级需求，定制成人教育等细分市场，设计分产品，吸引竞品用户现场签约。

对应的课程体验环节。众化互动内容。

开业关键绩效指标设定

品牌传播覆盖率

量化社交媒体转发量、媒体报道次数

及线下宣传物料曝光量，确保活动影

响力辐射目标区域。

到访客户转化率

设定试听报名率、签约率等核心指标，

通过签到礼包、限时优惠等提升现场长期用户沉淀率

决策效率。

跟踪活动后一个月内复购课程或转介

绍客户比例，评估活动对用户忠诚度

的实际拉动效果。

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PART2

前期筹备规划

场地选址与主题场景搭建

地理位置与交通便利性

优先选择临近学校、商业区或社区中心的场地，确保