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2025国考长治市党务工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

题目1（15分）：

长治市某街道在推进“党建引领基层治理”工作中，开展了“红色网格化服务”试点项目。请根据给定材料，概括该项目的运行机制及主要成效。（材料略）

答案1：

运行机制：

1.网格划分与责任落实：以社区为单元，划分“红色网格”，每个网格配备网格员，明确党员责任，实现“一网多格、一格一员”。

2.信息化平台支撑：建立“智慧党建”系统，整合居民需求、党员信息、服务资源，实现线上派单、线下响应。

3.多元主体协同：引入社区能人、社会组织参与，形成“党员+居民+企业”三方联动模式。

4.定期评估与优化：每月召开联席会议，分析服务数据，动态调整网格配置。

主要成效：

1.服务效率提升：解决居民诉求平均响应时间缩短至24小时内，满意度达92%。

2.治理能力增强：化解矛盾纠纷30余起，无重大群体性事件发生。

3.党建成效凸显：新增党员先锋岗20个，带动群众参与自治率达65%。

题目2（15分）：

长治市某乡镇在推进“乡村振兴+党建”工作中，探索了“三会合一”模式（支部会、村民代表会、产业发展会）。请根据给定材料，概括该模式的具体做法及优势。（材料略）

答案2：

具体做法：

1.组织保障：依托党支部核心作用，将三会合并召开，减少会议频次，提高决策效率。

2.议题融合：围绕产业发展、民生实事、党员管理，设置共性议题，避免重复开会。

3.群众参与：通过“会前征求意见、会中民主讨论、会后跟踪落实”，确保决策科学化。

4.资源整合：统筹涉农资金、政策支持，集中解决产业发展难题。

优势：

1.成本降低：减少会议次数，节省人力物力，每年节约开支约5万元。

2.决策优化：多方意见集中碰撞，避免“单打独斗”，如某村通过会议促成合作社成立，带动50户农户增收。

3.干群关系密切：减少形式主义会议，增加群众获得感，干部群众满意度提升18%。

题目3（15分）：

长治市某单位在开展“党员先锋岗”创建活动中，提出了“三亮三比三评”要求（亮身份、亮承诺、亮业绩，比服务、比奉献、比作风，群众评、党员评、组织评）。请根据给定材料，概括该活动的实施内容及效果。（材料略）

答案3：

实施内容：

1.亮岗机制：设置“党员先锋岗”标识牌，公开服务标准，接受群众监督。

2.承诺管理：党员签署服务承诺书，明确年度任务，如窗口单位党员“首问负责制”。

3.绩效考评：建立“三评”体系，群众通过线上线下评价，结果纳入年度考核。

效果：

1.服务态度改善：投诉率下降40%，如某银行党员柜台主动协助老年人办理业务，获锦旗12面。

2.业务能力提升：党员带头学习业务技能，某科室考核排名从末位跃升至前列。

3.党建品牌形成：形成“亮岗、评岗、争岗”的良性循环，如某社区党员累计服务群众超2000人次。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

题目4（20分）：

长治市某县在推进“红色教育基地建设”中，存在资源分散、教育形式单一等问题。请结合材料，分析问题产生的原因并提出对策建议。（材料略）

答案4：

问题原因：

1.规划缺失：缺乏顶层设计，各基地建设各自为政，未形成合力。

2.资金不足：财政投入有限，社会资本参与度低，导致设施老化。

3.形式单一：多采用说教式教育，缺乏互动体验，吸引力不足。

4.宣传滞后：新媒体运用不足，覆盖人群有限，特别是年轻人参与度低。

对策建议：

1.统筹规划：成立“红色教育联盟”，整合现有资源，打造“一县一主题”精品线路。

2.多元筹资：引入“政府+企业+社会”投资模式，如某村通过文旅开发反哺基地建设。

3.创新形式：开发VR体验、情景剧等沉浸式项目，增强吸引力。

4.强化宣传：利用短视频、直播等新媒体，扩大覆盖面，如某纪念馆通过抖音播放量增长300%。

题目5（20分）：

长治市某社区在推进“社区治理现代化”中，遇到“居民参与度低、治理效能差”的困境。请结合材料，分析问题症结并提出破解思路。（材料略）

答案5：

问题症结：

1.参与渠道不畅：居民对议事规则不熟悉，缺乏表达意见的渠道。

2.利益诉求多元：高龄老人、年轻家庭需求差异大，难以形成共识。

3.治理手段单一：过度依赖行政命令，忽视居民自治能力培养。

4.激励机制缺失：缺乏正向引导，居民参与积极性不高。

破解思路：

1.畅通参与渠道：设立“居民议事厅”，定期召开恳谈会，并开通线上投票平台。

2.分类施策：针对不同群体需求，设计差异化议题，如为老人增设日间照料服务。

3.强化自治能力：开展“社区微治理”培训，培养骨干力量。

4.建立积分激励：实行“参与积分兑换服务”制度，如参与议事可兑换物业费减免。

三、