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2025年安全生产举报制度汇编范本（5篇范文）

目录

1.生产举报生产制度有哪些

2.生产举报生产制度是指什么

3.生产举报生产制度的重要内容

4.生产举报生产制度流程

5.安全生产举报制度范本（5篇范文）

有哪些制度

安全生产举报制度是企业管理体系中的关键一环，它涵盖了员工在生产过程中发现的安全隐患、违规行为以及事故报告等多个方面。主要包括：

1.安全隐患举报：鼓励员工对可能引发事故的设备缺陷、工作环境问题等进行报告。

2.违规行为举报：针对违反安全规定的行为，如不佩戴防护设备、违章操作等进行举报。

3.事故报告：及时上报各类安全事故，确保快速响应和妥善处理。

是指什么

生产制度是指企业在生产活动中制定的一系列规章制度，旨在保障员工安全、防止事故发生。安全生产举报制度是其中的一个重要组成部分，它明确了员工如何、何时以及向谁报告潜在的安全问题，旨在建立一个开放、透明的安全信息反馈机制，促进企业内部的安全文化。

重要内容

1.举报渠道：设立清晰、便捷的举报途径，如电话、邮箱、公告板等。

2.保护机制：保证举报人的权益，防止报复，维护其匿名权。

3.反馈流程：明确举报处理的时间线和责任人，确保问题得到及时解决。

4.奖惩制度：对积极举报和改进安全状况的行为给予奖励，对忽视安全的行为进行处罚。

制度流程

1.发现问题：员工在生产过程中发现安全问题或违规行为。

2.提交举报：通过指定渠道将问题详细描述并提交给相关部门。

3.初步评估：安全管理部门接收举报后进行初步审核，确认问题真实性。

4.调查处理：对问题进行深入调查，并制定解决方案。

5.实施整改：通知责任部门采取措施，消除安全隐患。

6.反馈结果：将处理结果告知举报人，确保问题得到解决。

安全生产举报制度是企业安全管理的有力工具，通过规范化的流程和有效的执行，能够提升企业的安全水平，保护员工的生命安全，同时也是构建和谐工作环境的基石。

安全生产举报制度范本

第1篇安全生产举报制度范本

第一条为增强全体生产从业人员对安全生产的参与意识,加大安全生产监督力度,及时发现和消除安全生产隐患,及时发现和制止“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”的行为,有效预防事故发生,保障安全生产,根据国家安全生产监督管理总局等七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》(安监总煤矿[2006]116号)文件和《煤矿安全规程》等法规、文件,结合本矿实际情况,制定本制度。

第二条任何单位和个人对井上、下生产过程中存在的安全生产隐患和“三违”行为,均可向金源矿安全生产委员会或安全科举报。

第三条安全生产委员会办公室建立安全举报登记、处理、反馈、督查和报告制度。依照本办法对举报安全生产隐患和生产违章行为的人给予奖励。

第四条安全举报的范围

1、无作业规程或施工措施、安全设施不完善、现场隐患不排除等安排作业的违章指挥行为;

2、瓦斯超限、风量不足、带电作业、安全设施不正常使用等违反操作规程的违章作业行为;

3、班中脱岗、睡岗等违反劳动纪律的行为;

4、生产场所、机电设备、设施不符合安全条件;

5、破坏通防设施、安全设施、机电设备等恶劣行为;

6、其他可能造成事故的安全隐患或生产违法行为。

第五条安全生产委员会办公室接到举报后,应认真进行确认,并根据安全生产岗位责任划分,确定调查处理部门。

第六条提倡单位或个人实名举报,杜绝诬告和陷害。举报以电话、信件等形式进行。

第七条安全生产委员会对安全生产事故隐患或严重“三违”行为举报经核查属实的,给与50-200元奖励;对举报重大事故隐患做出突出贡献的,安全生产委员会专题研究,按程序上报,给予特别奖励。

第七条保护举报人的合法权益,举报单位或个人要求保密的,受理单位和个人应为其保密。有关单位或个人对举报人打击报复的,矿安委会给以严肃处理。

第2篇安全生产举报制度

为认真贯彻《安全生产法》和《汽车客运站安全生产规范》,加强安全生产管理,充分发挥群众监督作用,实现安全生产群防群治,及明排查治理安全隐患,制止不安全行为,控制各类事故的发生,特制定安全生产举报制度。

一、举报范围:车站各办公室、工作岗位人员、进站参营车辆承

包人及司乘人员。

二、举报内容:

1、安全生产