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2025年国考石家庄审特无领导小组讨论角色扮演技巧(领导者、计时员等)

一、问题解决类（3题，每题15分，共45分）

题目1（15分）：

背景材料：

石家庄市近年来大力发展文化旅游产业，计划在正定古城与藁城古城之间打造一条“古驿道文化休闲旅游线路”。然而，在项目推进过程中遇到以下问题：

1.资金缺口：部分路段修缮资金未到位，影响项目进度。

2.土地利用矛盾：部分土地属于集体所有，村民与企业就补偿方案存在分歧。

3.游客体验不足：现有配套设施缺乏特色，游客停留时间短，消费意愿低。

4.生态环境保护压力：古驿道沿线存在部分水源地，开发需兼顾生态保护。

任务：

小组讨论后，形成一份《石家庄古驿道文化休闲旅游线路优化方案》，需明确以下内容：

-解决资金缺口的具体措施（至少2条）。

-协调村民与企业矛盾的建议（至少1条）。

-提升游客体验的核心策略（至少2条）。

-生态保护与旅游开发的平衡方法（至少1条）。

要求：

1.每位成员至少发言一次，确保方案全面可行。

2.记录员需整理方案要点，最后5分钟由组长进行总结陈述。

答案解析：

1.解决资金缺口：

-争取政府专项补贴：向市文旅局申请乡村振兴专项资金，重点支持古驿道修缮。

-引入社会资本：通过PPP模式吸引企业投资，以商业运营反哺公益建设。

-发行文旅债券：借鉴其他城市经验，发行专项债券募集资金。

2.协调村民与企业矛盾：

-建立利益共享机制：村民以土地入股，企业按比例分红，实现长期合作。

-引入第三方调解：邀请乡镇政府或法律顾问介入，制定公平补偿方案。

3.提升游客体验：

-开发特色旅游产品：结合非遗文化，开设古驿道徒步、民俗体验等项目。

-完善配套设施：增设驿站、观景平台、智慧导览系统，提升服务效率。

4.生态保护与开发平衡：

-划定生态红线：明确水源地保护范围，禁止开发活动。

-推广绿色旅游：设置垃圾分类点，倡导低碳出行（如骑行）。

角色建议：

-领导者：把控讨论节奏，确保方案逻辑清晰，避免跑题。

-计时员：严格监控发言时间，提醒各环节节点。

-记录员：准确记录关键措施，便于总结陈述。

题目2（15分）：

背景材料：

石家庄市某老旧小区存在“三难”问题：老旧管道频发漏水、停车位严重不足、高空抛物现象频发。居民多次向社区反映，但改善效果不明显。

任务：

小组讨论后，形成一份《老旧小区改造提升方案》，需明确以下内容：

-解决管道漏水问题的具体措施（至少1条）。

-优化停车位配置的建议（至少2条）。

-防范高空抛物的长效机制（至少1条）。

要求：

1.每位成员需参与至少2项问题的讨论。

2.组长需在最后3分钟汇总方案，并提出实施步骤。

答案解析：

1.解决管道漏水问题：

-分路段更换老旧管道：优先排查漏水严重区域，分批实施改造，减少停水影响。

-引入智能监测系统：安装传感器实时监测水管压力，提前预警维修。

2.优化停车位配置：

-利用闲置空间建停车场：将社区空地、闲置仓库改造为临时停车场。

-推行错峰停车政策：上班族下班后可免费使用居民停车位。

3.防范高空抛物：

-安装监控摄像头：在关键区域布设监控，曝光违规行为。

-开展安全宣传：通过社区公告栏、微信群宣传高空抛物危害。

角色建议：

-领导者：引导成员从“居民视角”思考，避免技术化方案。

-计时员：注意控制讨论时间，确保每项问题有充分发言。

-记录员：重点记录居民需求，如“优先解决漏水问题”。

题目3（15分）：

背景材料：

石家庄市某工业园区企业面临“用工荒”与“就业难”双重压力：传统制造业招工难，而高校毕业生对本地岗位接受度低。

任务：

小组讨论后，形成一份《工业园区人才吸引与留存方案》，需明确以下内容：

-吸引制造业工人的政策建议（至少2条）。

-提高高校毕业生留任率的措施（至少2条）。

-政府与企业的协同机制（至少1条）。

要求：

1.成员需交替发言，确保观点互补。

2.组长需在最后4分钟总结方案，并强调可行性。

答案解析：

1.吸引制造业工人：

-提高薪资福利：参照周边城市标准，增加补贴和奖金。

-改善工作环境：推广智能化生产线，减少体力劳动强度。

2.提高高校毕业生留任率：

-与企业合作办培训：定向培养本地岗位所需技能人才。

-优化落户政策：简化高校毕业生落户流程，提供住房补贴。

3.政府与企业协同：

-建立人才信息库：政府与企业共享招聘需求，精准匹配人才。

角色建议：

-领导者：平衡“短期招工”与“长期留人”策略。

-计时员：避免个别成员垄断发言，提醒全员参与。

-记录员：突出政策可行性，如“薪资补贴需与市财政匹配”。

二、资源分配类（2题，每题20分，共4