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2025全职员工雇佣合同

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具备相应的能力和资质，甲方需要乙方提供全职劳动服务，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签的具体条款由双方另行约定。

第二条工作内容与职责

工作内容：

乙方同意根据甲方的安排，担任（职务/岗位）工作，具体工作内容以甲方的岗位职责描述为准。乙方应当按照甲方的要求，尽职尽责地完成本职工作。

工作地点：

乙方的工作地点为（具体地址）。如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他工作地点工作，乙方应当服从甲方的合理安排。

工作职责：

乙方应履行以下职责：

遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

保守甲方的商业秘密和技术秘密；

服从甲方的工作安排，并完成分配的工作任务；

确保工作质量符合甲方的标准；

甲方根据乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位。

第三条工作时间

标准工时制：

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体排班由甲方根据工作需要进行安排。工作时间应当符合国家法律法规关于工作时间的规定。

加班与调休：

甲方因工作需要安排乙方加班的，应当提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排调休。乙方加班需经甲方批准，未经批准的加班不视为加班。

休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。具体休假安排由甲方根据实际情况进行统一安排。

第四条劳动报酬

基本工资：

甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），工资支付时间为每月日，遇法定节假日则顺延至下一个工作日。

奖金与绩效：

乙方享有甲方根据公司绩效考核制度发放的奖金及其他奖励。具体奖金标准以甲方的绩效考核办法为准。

津补贴：

根据乙方的工作岗位和工作性质，甲方将支付乙方（如：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等）人民币元/月。

支付方式：

甲方通过银行转账方式支付乙方工资及各项津补贴，乙方应提供有效的银行账户信息，并保持账户信息的准确性。

第五条社会保险与福利

社会保险：

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

福利待遇：

甲方为乙方提供以下福利待遇：

年终奖；

健康体检；

带薪年假；

其他福利。

其他：

乙方享有国家法律法规规定的其他劳动保障权利。

第六条劳动纪律

规章制度：

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理，积极履行工作职责。

保密义务：

乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何方式向第三方披露。

禁止兼职：

乙方在合同期内不得在其他单位兼职，不得从事与甲方利益冲突的活动。

违约责任：

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降级、降薪、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除和终止

合同变更：

本合同的任何条款变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

合同解除：

（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的