2025年公司员工守则与规章制度(真题7篇) .pdfVIP

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

公司员工守则与规章制度（通用7篇）

一、工作时间

8：30—17：00

二、考勤制度

各职员上下班需用指纹考勤。迟到一分钟一元，迟到20分钟按请假

计算（扣一天工资）并不享有带薪休班；迟到一小时按旷工计算，扣三天

工资并不享有带薪休班；公司员工请假，需提前想部门负责人或部门分管

领导递交书面申请，填写《请假单》，交行政人事部备案，否则按旷工处

理。旷工一天扣三天工资，旷工两天扣六天工资，旷工三天开除扣工资

500元。公司每月15号发放上月工资。

三、销售任务

1、奖励制度：每月完成1单的奖励提成为利润的5%；每月完成2单

奖励提成为利润的6%；每月完成3单的奖励提成为利润的7%，以此类推。

2、惩罚制度：每个员工要求每月必须完成一单业务，两个月没有完

成一单业务的给予警告。三个月还未能完成一单业务的扣除工资的50%算

是惩罚。

四、财务工作制度

2、会计凭证、会计账簿、会计报