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短期兼职员工劳动合同(2025版)

甲方（用人单位）：__________

地址：____________________

法定代表人：______________

联系电话：_______________

乙方（兼职员工）：__________

身份证号码：______________

住址：____________________

联系电话：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期兼职员工劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，须另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意在合同期内担任甲方____岗位的工作，具体工作内容如下：

___________________________

___________________________

___________________________

2.乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，确保工作质量和效率。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间为：

工作日：____时至____时

休息日：____日至____日

2.如因工作需要，甲方需安排乙方加班，应提前通知乙方，并按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每小时____元人民币，每月结算一次。

2.甲方应在每月____日前以现金或银行转账方式支付乙方上月工资。

3.乙方依法享受国家规定的节假日加班工资。

五、工作地点

1.乙方的工作地点为：________________________。

2.如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并协商一致。

六、劳动保护与安全

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和安全设施，确保乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，接受安全培训。

七、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反甲方规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照合同约定支付劳动报酬；

未提供必要的劳动保护条件；

严重违反法律法规，损害乙方合法权益。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____元人民币。

十、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日