二零二五年度印刷厂员工离职与交接劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度印刷厂员工离职与交接劳动合同范本

甲方（印刷厂）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

入职日期：____________________

离职日期：____________________

鉴于甲方系从事印刷业务的单位，乙方曾于甲方处工作，现因______________原因，乙方决定自______年__月__日起离职。为明确双方在离职过程中的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、离职事项

1.乙方同意自______年__月__日起正式离职，甲方应于乙方离职前将乙方的工作交接完毕。

2.乙方离职前，应按照甲方的要求，完成手头的工作，并按照甲方规定的时间完成工作交接。

3.乙方离职后，应保持对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

二、经济补偿

1.甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：

（1）经济补偿金=乙方离职前十二个月平均工资×N（N为乙方在甲方工作的年限，不足一年的按一年计算）；

3.甲方应于乙方离职前将经济补偿金支付给乙方。

三、工作交接

1.乙方应按照甲方的要求，将工作交接给指定的接替人员或部门。

2.工作交接内容包括但不限于：

（1）工作资料、文件、图纸等；

（2）客户信息、合同等；

（3）设备、工具等。

3.甲方应予以协助，确保乙方顺利完成工作交接。

四、其他事项

1.乙方离职后，甲方应保留乙方的人事档案，并按照规定办理相关手续。

2.乙方离职后，如有违反本合同约定的行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

五、合同解除

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因其他原因，经甲方劝告无效，仍然拒绝改正。

（1）甲方未按照本合同约定支付经济补偿；

（2）甲方未按照本合同约定为乙方办理相关手续；

（3）甲方存在其他违反本合同约定的行为。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____________________

乙方（签字）：

日期：____________________