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幼儿园教师雇佣协议

甲方（幼儿园）：[幼儿园名称]

地址：[幼儿园地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

乙方（教师）：[教师姓名]

身份证号码：[教师身份证号码]

住址：[教师住址]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事教师工作事宜，签订本协议，以资共同遵守。

第一条工作岗位与职责

1.1甲方聘请乙方担任[岗位名称]教师岗位。

1.2乙方的工作职责包括但不限于：

负责所教班级幼儿的保育和教育工作。

制定和执行教学计划，组织教育教学活动。

观察了解幼儿，定期对幼儿的发展情况进行评估。

营造良好的教育环境，创设适宜幼儿发展的教育内容。

与家长保持良好的沟通，共同促进幼儿的发展。

参与幼儿园组织的教研活动和其他相关工作。

遵守幼儿园的各项规章制度，执行国家有关幼儿教育的法律法规和政策。

第二条协议期限

2.1本协议期限为[固定的年限，例如“三年”]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.2本协议期满前[提前期数，例如“三个月”]，甲乙双方如需续签，应另行协商并签订新协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间执行国家关于职工工作时间的规定，具体安排为：

[具体工作时间，例如“周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00”]

午休时间：[具体午休时间，例如“12:00-14:00”]

双休日：[具体双休日，例如“周六、周日”]

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。具体休假办法按照国家及甲方的相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方的工资分配遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。

4.2乙方的工资构成如下：

基本工资：[具体金额]元/月。

岗位工资：[具体金额]元/月。

绩效工资：[具体金额]元/月，根据乙方工作表现及幼儿园业绩发放。

其他补贴：[其他补贴项目，例如“交通补贴”、“午餐补贴”等，以及具体金额]。

4.3甲方应于每月[具体日期，例如“10日”]前以货币形式足额支付乙方上月工资。

4.4工资发放方式：[具体发放方式，例如“银行转账”]。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

5.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

5.3甲方根据自身情况，为乙方提供[其他福利待遇，例如“节日福利”、“体检”等]。

第六条教师培训与发展

6.1甲方应为乙方提供必要的岗前培训和岗位技能培训，帮助乙方不断提高教育教学水平。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，不断提升自身专业素养。

第七条劳动保护与职业危害防护

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作条件。

7.2甲方应采取措施，预防和控制工作场所的的职业危害，并定期对乙方进行健康检查。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的合理安排。

8.2乙方应爱护幼儿园的公共财物，不得私自占有或损坏。

8.3乙方不得从事与幼儿园工作无关的活动，不得泄露幼儿园的商业秘密。

8.4乙方应积极参加幼儿园组织的各项活动，不得无故缺席。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

9.2甲方可根据乙方违反本协议的行为，按照国家有关法律法规及幼儿园规章制度给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、降级、解聘等。

9.3乙方如违反本协议，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条协议的解除与终止

10.1甲乙双方按照本协议约定或国家有关法律法规的规定，可以解除本协议。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需支付经济补偿：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损害的。

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。

乙方被依法追究刑事责任的。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本协议内容达成协议的。

10.3有下列情形之一的，乙方可以解除本协议，且无需提前通知甲方：

甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。

甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。

甲方未及时足额支付乙方工资的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方在法定节假日、休息日及法定休假日安排乙方工作，依法支付了工资的。

法律、行政法规规定的其他情形。

10.4本协议终止的，甲乙双方应