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2025国考盘锦市应急指挥岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

1.题目(15分):

盘锦市某次洪涝灾害中,部分乡镇因应急物资调配不及时导致群众生活困难。请根据给定材料,概括造成物资调配不及时的主要原因,并提出至少三条改进建议。

答案:

主要原因:

(1)信息报送滞后:部分基层干部对灾情信息掌握不全面,上报不及时,导致上级部门难以精准掌握物资需求。

(2)物流运输受限:灾情发生时道路损毁,运输车辆和人员调配不足,导致物资无法快速抵达受灾地区。

(3)仓储管理混乱:部分物资储备点缺乏科学管理,物资种类不全、数量不清,应急调配时出现“手忙脚乱”现象。

(4)部门协调不力:应急、交通、卫健等部门之间缺乏联动机制,物资调配时各自为政,效率低下。

改进建议:

(1)完善信息报送机制:推广“一键上报”APP,要求基层干部每2小时更新灾情动态,确保信息实时准确。

(2)优化物流运输方案:提前储备冲锋舟、小型无人机等设备,组建专业化运输队伍,并开通“绿色通道”优先保障物资运输。

(3)强化仓储管理:对全市应急物资进行分类分级,建立数字化库存管理系统,定期开展盘点和补充。

(4)建立跨部门联动平台:依托政府应急指挥系统,实现各部门数据共享,形成物资调配的“一张网”。

2.题目(15分):

近年来,盘锦市沿海地区频繁遭遇暴风潮袭击,部分企业因应急预案不完善遭受重大损失。请根据给定材料,归纳企业应急预案存在的主要问题,并提出针对性措施。

答案:

主要问题:

(1)预案针对性不强:部分企业照搬政府通用预案,未结合自身生产特点制定针对性措施,如防风加固、设备转移等。

(2)演练流于形式:企业组织的应急演练频次低、参与度不高,员工对应急流程不熟悉,实际操作时手忙脚乱。

(3)物资储备不足:企业未按规定储备应急物资,如防风器材、备用电源等,灾情来临时无法及时自救。

(4)信息沟通不畅:企业内部未建立应急联络机制,灾情发生时无法迅速通知所有员工,导致人员伤亡。

针对性措施:

(1)定制化预案:应急管理部门指导企业根据厂房结构、设备类型等制定“一企一策”的应急预案,并定期评估修订。

(2)强化实战演练:要求沿海企业每季度至少开展一次应急演练,重点培训员工在暴风潮中的自救互救技能。

(3)落实物资储备:明确企业应急物资储备标准,由市场监管部门抽查,对不合格企业进行处罚。

(4)建立内部联络网:鼓励企业使用企业微信、钉钉等平台,确保灾情发生时1小时内通知到所有员工。

3.题目(15分):

盘锦市某次森林火灾中,部分村民因不了解防火知识导致火势蔓延。请根据给定材料,概括村民防火意识薄弱的原因,并提出三条提升措施。

答案:

原因分析:

(1)宣传教育不足:基层干部对防火知识宣传形式单一,村民多通过微信群、广播获取信息,但理解不深入。

(2)侥幸心理严重:部分村民认为森林火灾离自己较远,对违规用火行为缺乏警惕。

(3)经济利益驱动:部分村民为方便生产生活,在田地附近用火,未意识到潜在风险。

(4)奖惩机制缺失:对违规用火行为处罚力度不够,导致村民“不怕罚”。

提升措施:

(1)创新宣传方式:制作防火动画、方言短视频等,通过村广播、抖音等平台高频次播放,增强村民记忆。

(2)强化警示教育:在林区设立醒目警示牌,对典型违规用火案例进行曝光,提高村民敬畏意识。

(3)建立奖励机制:鼓励村民举报违规用火行为,对提供有效线索者给予现金奖励,形成群防群治氛围。

二、综合分析类(共2题,每题20分)

1.题目(20分):

盘锦市某次疫情爆发时,部分商超因储备物资不足导致群众恐慌抢购。请结合材料,分析物资储备不足背后的深层次原因,并说明如何从根源上解决问题。

答案:

深层次原因:

(1)政府统筹不足:应急管理部门对商超物资储备标准模糊,未强制要求企业按比例储备,导致市场自发行为混乱。

(2)企业逐利心理:部分商超为减少库存成本,故意压低物资采购量,甚至囤积居奇。

(3)信息化管理缺失:缺乏全市统一的物资需求预测系统,难以提前预判疫情可能导致的物资缺口。

(4)公众心理恐慌:社交媒体传播的虚假信息加剧了群众焦虑,导致非理性囤货行为。

根源性解决措施:

(1)制定强制标准:应急管理、商务部门联合出台文件,明确商超物资储备比例,并纳入企业信用考核体系。

(2)建立智能预测系统:依托大数据分析,动态监测人口流动、物资消耗等数据,提前3个月发布储备建议。

(3)加强市场监管:对囤积居奇行为处以高额罚款,并向社会公布处罚名单,震慑违法行为。

(4)引导公众理性消费:通过官方渠道发布物资充足信息,并倡导“按需购买”,缓解社会恐慌情绪。

2.题目(20分):

盘锦市近年来频繁发生内涝,部分老旧小区排水系统老化严重。请结合

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