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社会竞争压力对大学生就业心理的冲击

引言

大学生往往对自己的未来充满憧憬，设定了较高的职业目标。当前的就业市场由于竞争激烈、岗位需求有限以及岗位的门槛要求，往往与大学生的期望不符。过高的期望值与就业现实之间的落差，是大学生就业焦虑的内在成因之一。

为了有效缓解就业期望与现实差距带来的心理影响，大学生首先需要在求职过程中调整期望值，认识到理想与现实之间的差距是普遍存在的现象。通过设定更加实际和可达成的目标，大学生可以更好地应对初期的职业挑战，避免过高的期望值带来过度的心理负担。在职业发展的过程中，逐步积累经验并调整目标，是实现长期职业成功的关键。