(2025年)新《煤矿作业场所职业病危害防治规定》竞赛试题及答案.docxVIP

(2025年)新《煤矿作业场所职业病危害防治规定》竞赛试题及答案

一、单选题（每题2分，共40分）

1.新《煤矿作业场所职业病危害防治规定》自（）起施行。

A.2025年1月1日

B.2025年3月1日

C.2025年5月1日

答案：C

解析：依据新《煤矿作业场所职业病危害防治规定》的具体施行时间规定，该规定自2025年5月1日起施行。

2.煤矿企业应建立健全职业病危害防治（），加强职业病危害防治管理，提高职业病危害防治水平。

A.规章制度

B.操作规程

C.应急预案

答案：A

解析：煤矿企业建立健全职业病危害防治规章制度，是全面加强职业病危害防治管理的基础，通过完善的制度体系，能确保各项防治措施的有效落实，从而提高防治水平。操作规程主要侧重于具体操作环节，应急预案则是针对突发情况，而规章制度涵盖了更广泛的管理层面。

3.煤矿作业场所存在的主要职业病危害因素不包括（）。

A.粉尘

B.噪声

C.二氧化碳

答案：C

解析：煤矿作业场所常见的职业病危害因素有粉尘，长期吸入会导致尘肺病；噪声可引起听力损伤等职业病。而二氧化碳虽然是煤矿井下常见气体，但一般情况下它不是主要的职业病危害因素，在正常浓度下对人体无明显危害，只有在极高浓度时才会影响人体呼吸，但这不属于常见的职业病危害情况。

4.煤矿企业应对接触职业病危害的从业人员，按照国家有关规定组织（）的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

答案：A

解析：为全面保障从业人员的职业健康，及时发现职业病危害对从业人员健康的影响，煤矿企业需要按照国家规定对接触职业病危害的从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。上岗前检查可了解从业人员的初始健康状况，判断是否适合从事相关作业；在岗期间检查能及时发现职业健康损害；离岗时检查有助于明确从业人员离开岗位时的健康状况，判断是否存在职业病。

5.煤矿企业应按照规定及时、如实向所在地（）申报职业病危害项目。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

答案：A

解析：根据相关法规要求，煤矿企业应向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，以便监管部门掌握企业职业病危害情况，实施有效的监督管理。卫生行政部门主要负责职业卫生技术服务机构的资质认定等工作，劳动保障行政部门主要负责劳动就业、社会保险等方面的管理，而安全生产监督管理部门是对煤矿企业安全生产及职业病危害防治进行综合监管的部门。

6.煤矿作业场所粉尘中游离二氧化硅含量超过10%时，呼吸性粉尘的允许浓度不得超过（）mg/m3。

A.1

B.2

C.3

答案：A

解析：当煤矿作业场所粉尘中游离二氧化硅含量超过10%时，由于游离二氧化硅对人体危害较大，容易导致尘肺病等严重职业病，所以呼吸性粉尘的允许浓度严格限制在不得超过1mg/m3，以最大程度降低从业人员患职业病的风险。

7.煤矿企业应优先采用有利于防治职业病危害和保护从业人员健康的（），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

A.新技术、新工艺、新设备、新材料

B.新方法、新手段、新工具、新流程

C.新理念、新思想、新制度、新规范

答案：A

解析：在煤矿职业病危害防治工作中，采用新技术、新工艺、新设备、新材料能够从源头上减少职业病危害的产生。例如，新型的通风设备可以更有效地降低粉尘浓度，新的开采工艺可以减少有害气体的产生等。而新方法、新手段等虽然也可能对防治工作有帮助，但新技术、新工艺、新设备、新材料是更为直接和关键的因素。新理念、新思想等主要侧重于管理层面，不能直接替代导致职业病危害的技术、工艺等。

8.煤矿企业应配备足够数量且经（）的职业卫生管理人员，负责职业病危害防治工作。

A.培训合格

B.学历达标

C.经验丰富

答案：A

解析：职业卫生管理人员需要具备专业的知识和技能才能有效地开展职业病危害防治工作。通过培训合格，能确保他们掌握相关的法律法规、标准规范以及职业病危害防治的技术方法等。学历达标并不一定意味着具备实际的职业卫生管理能力，经验丰富虽然重要，但没有经过专业培训，可能无法系统地掌握最新的防治知识和方法。

9.煤矿企业应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。

A.职业病危害因素检测

B.安全生产检查

C.职工健康体检

答案：A

解析：公布职业病危害因素检测结果能让从业人员了解作业场所的职业病危害状况，增强自我防护意识。安全生产检查结果主要侧重于生产安全方面，与职业病防治的直接关联性不如职业病危害因素检测结果。职工健康体