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2025合同终止后的经济补偿金

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规及政策规定，共同签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《合同》（以下简称“原合同”），约定自年月日起至年月日止，合同期限为年。现因（填写具体原因，如合同期满、双方协商一致等），双方一致同意终止原合同关系，并就合同终止后的经济补偿金事宜达成如下协议：

第一条经济补偿金的适用范围

1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本合同终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准和方式如下：

1.2经济补偿金的计算基数为乙方在本合同解除前个月的平均工资，具体计算公式为：经济补偿金=工作年限×每月平均工资。其中，工作年限按乙方在甲方工作的完整年限计算，不满年的按年计算。

1.3乙方在本合同终止前的月平均工资为人民币元（大写：元整），具体计算方式为：。

第二条经济补偿金的支付方式

2.1甲方应自本合同签订之日起日内向乙方支付经济补偿金，支付方式为银行转账。甲方应将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

开户银行：

账户名称：

账号：

2.2甲方支付经济补偿金时，应向乙方提供详细的支付清单，包括但不限于工作年限、月平均工资、经济补偿金数额等内容。

第三条经济补偿金的支付时间

3.1本合同终止后，甲方应于年月日前向乙方支付经济补偿金，确保乙方在合同终止后及时获得相应补偿。

3.2如遇特殊情况，甲方无法按时支付经济补偿金，应提前与乙方协商，并取得乙方书面同意后，方可延期支付。延期支付的时间不得超过日。

第四条经济补偿金的数额

4.1根据本合同约定，乙方在甲方的工作年限为年，月平均工资为人民币元（大写：元整）。甲方应支付的经济补偿金总额为人民币元（大写：元整）。

4.2如乙方在合同终止前个月内平均工资高于本合同约定的月平均工资，经济补偿金的计算基数应按个月的实际平均工资计算。

4.3如乙方在合同终止前个月内平均工资低于本合同约定的月平均工资，经济补偿金的计算基数应按本合同约定的月平均工资计算。

第五条补充协议

5.1本合同终止后，双方应按照法律法规的规定，妥善处理乙方的社会保险、公积金等相关事宜。

5.2本合同终止后，乙方应按照甲方的要求，及时办理工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后，支付经济补偿金。

5.3本合同终止后，乙方不得以任何方式干涉甲方的正常经营活动，也不得损害甲方的合法权益。

第六条违约责任

6.1如甲方未按本合同约定的时间、金额支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金的计算标准为：每逾期一日，支付未支付金额的‰。

6.2如甲方未按本合同约定的时间、金额支付经济补偿金，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方遭受的一切损失。

6.3如乙方未按本合同约定的时间、方式办理工作交接手续，甲方有权拒绝支付经济补偿金，并要求乙方赔偿造成的损失。

第七条争议解决

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