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2025国考深圳英语专业科目模拟题及答案
第一部分:阅读理解(共5题,每题2分,总分10分)
Instructions:Readthepassagescarefullyandchoosethebestanswer(A,B,C,orD)foreachquestion.
Passage1(2markseach,5questions):
Topic:Cross-culturalcommunicationinthetechindustry,withafocusonShenzhensroleasaglobalinnovationhub.
TherapidgrowthofShenzhenasatechhubhasattractedtalentfromaroundtheworld.However,culturaldifferencesoftenleadtomisunderstandingsinworkplacecollaboration.Forinstance,Westernemployeesmayvaluedirectfeedback,whileAsiancolleaguespreferamoreindirectapproach.CompanieslikeHuaweiandTencenthaveimplementedtrainingprogramstobridgethisgap.Accordingtoa2023reportbytheChinaSoftwareIndustryAssociation,60%offoreignworkersinShenzhencitedculturaltrainingasessentialforlong-termsuccess.Effectivecommunicationalsoinvolvesadaptingtolocalbusinessetiquette,suchasgift-givingduringfestivalsortheimportanceofface-savinginnegotiations.Withoutsuchadjustments,projectsmayfacedelaysorevenfailure.
1.Whatisthemaintopicofthepassage?
A.TheeconomicimpactofShenzhen’stechindustry.
B.Challengesincross-culturalcommunicationinShenzhen.
C.Thebenefitsofculturaltrainingforforeignemployees.
D.TheroleoffestivalsinChinesebusinessculture.
2.Accordingtothepassage,howdoWesternandAsianemployeesdifferinworkplacecommunication?
A.Westernemployeesaremoreformal,whileAsianemployeesareinformal.
B.Westernemployeespreferdirectfeedback,whileAsianemployeespreferindirectfeedback.
C.Westernemployeesworklongerhours,whileAsianemployeesworkshorterhours.
D.Westernemployeesaremorecreative,whileAsianemployeesaremoretraditional.
3.WhatdoesthepassagesuggestaboutcompanieslikeHuaweiandTencent?
A.Theydiscourageculturaldiversityintheworkplace.
B.Theyprioritizeprofitoveremployeewell-bei
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