2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试(理论知识)四级中级练习题及答案一
一、单项选择题
1.以下不属于人力资源管理基本职能的是()。
A.录用B.保持C.统计D.开发
答案:C。人力资源管理的基本职能包括录用、保持、开发、考评和调整等,统计不属于其基本职能。
2.工作分析的结果通常表现为()。
A.工作说明书B.绩效指标C.薪酬方案D.培训计划
答案:A。工作分析的结果通常以工作说明书的形式呈现,它明确了工作的职责、权限、任职资格等信息。
3.企业在进行人员招聘时,内部招聘的优点不包括()。
A.激励员工B.成本较
您可能关注的文档
- 2025年管理咨询师职业水平考试(企业管理咨询实务)能力提高训练题及答案一.docx
- 2025年恢复驾驶资格考试经典试题及答案解析.docx
- 2025年价格鉴证师考试(法学基础知识与价格政策法规)全真题库及答案东营.docx
- 2025年价格鉴证师考试(价格鉴证案例分析)在线复习题库及答案南充.docx
- 2025年价格鉴证师职业能力水平评价考试(价格鉴证理论与实务)考前冲刺试题及答案二.docx
- 2025年价格鉴证师职业能力水平评价考试(价格鉴证理论与实务)练习题及答案二.docx
- 2025年驾驶员考试(轮式自行机械车)冲刺模拟试题及答案四.docx
- 2025年驾驶员考试(轮式自行机械车)能力提高训练题及答案五.docx
- 2025年驾驶员考试(轮式自行机械车)强化训练试题及答案一.docx
- 2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试(理论知识)经典试题及答案(四级中级).docx
原创力文档

文档评论(0)