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2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（理论知识）经典试题及答案（四级中级）.docx

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    2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（理论知识）经典试题及答案（四级中级）

    一、单项选择题

    1.以下不属于人力资源管理基本职能的是（）。

    A.录用

    B.保持

    C.统计

    D.开发

    答案：C。人力资源管理的基本职能包括录用、保持、发展、考评和调整等，统计不属于基本职能。

    2.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）。

    A.培训制度

    B.工作说明书

    C.工资制度

    D.任务计划表

    答案：B。工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和工作说明书。

    3.以下关于招聘渠道的说法，错误的是（）。

    A.内部招聘的员工对企业更熟悉

    B.外部招聘可以带来新思想

    C.

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