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qcc考试题及答案
一、单选题
1.QCC活动小组的人数一般控制在()人。(1分)
A.5-7
B.8-10
C.10-15
D.15-20
【答案】A
【解析】QCC活动小组的人数一般控制在5-7人,以保证小组的效率和参与度。
2.QCC活动的核心目标是()。(1分)
A.提高员工技能
B.解决工作难题
C.增加企业利润
D.提升企业形象
【答案】B
【解析】QCC活动的核心目标是解决工作难题,通过小组合作,持续改进工作流程和方法。
3.QCC活动中的“PDCA循环”指的是()。(1分)
A.计划-执行-检查-行动
B.计划-设计-检查-行动
C.规划-讨论-检查-行动
D.规划-执行-检查-行动
【答案】A
【解析】PDCA循环指的是计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、行动(Action)四个步骤的循环。
4.QCC活动成果的展示形式通常不包括()。(1分)
A.报告会
B.海报展示
C.视频汇报
D.产品销售
【答案】D
【解析】QCC活动成果的展示形式通常包括报告会、海报展示、视频汇报等,但一般不包括产品销售。
5.QCC活动中的“目标设定”阶段,目标应遵循的原则不包括()。(1分)
A.具体性
B.可衡量性
C.可实现性
D.随意性
【答案】D
【解析】QCC活动中的目标设定应遵循具体性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性原则,随意性不属于其中之一。
6.QCC活动中,小组讨论的目的是()。(1分)
A.增加小组成员的闲聊时间
B.集思广益,寻找解决问题的最佳方案
C.评判小组成员的表现
D.安排小组成员的任务
【答案】B
【解析】QCC活动中,小组讨论的目的是集思广益,寻找解决问题的最佳方案。
7.QCC活动中的“现状分析”阶段,常用的工具不包括()。(1分)
A.鱼骨图
B.柏拉图
C.控制图
D.流程图
【答案】D
【解析】QCC活动中的“现状分析”阶段,常用的工具包括鱼骨图、柏拉图、控制图等,流程图通常用于“原因分析”阶段。
8.QCC活动小组长的主要职责不包括()。(1分)
A.组织小组活动
B.协调小组成员
C.制定小组目标
D.代替小组成员做决策
【答案】D
【解析】QCC活动小组长的主要职责包括组织小组活动、协调小组成员、制定小组目标等,但不包括代替小组成员做决策。
9.QCC活动中的“原因分析”阶段,常用的工具不包括()。(1分)
A.5W2H分析法
B.头脑风暴法
C.流程图
D.帕累托图
【答案】D
【解析】QCC活动中的“原因分析”阶段,常用的工具包括5W2H分析法、头脑风暴法、流程图等,帕累托图通常用于“现状分析”阶段。
10.QCC活动成果的推广应用不包括()。(1分)
A.编写操作手册
B.进行内部培训
C.对外宣传
D.销售产品
【答案】D
【解析】QCC活动成果的推广应用包括编写操作手册、进行内部培训、对外宣传等,但不包括销售产品。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.QCC活动的主要特点包括()。(4分)
A.全员参与
B.持续改进
C.团队合作
D.科学方法
E.短期效益
【答案】A、B、C、D
【解析】QCC活动的主要特点包括全员参与、持续改进、团队合作、科学方法等,短期效益不是其主要特点。
2.QCC活动中的“措施实施”阶段,需要注意的事项包括()。(4分)
A.按计划执行
B.记录实施过程
C.及时调整措施
D.评估实施效果
E.忽略小组成员的意见
【答案】A、B、C、D
【解析】QCC活动中的“措施实施”阶段,需要注意的事项包括按计划执行、记录实施过程、及时调整措施、评估实施效果等,不应忽略小组成员的意见。
3.QCC活动中的“目标设定”阶段,目标设定的SMART原则包括()。(4分)
A.具体的(Specific)
B.可衡量的(Measurable)
C.可实现的(Achievable)
D.相关的(Relevant)
E.时限性的(Time-bound)
【答案】A、B、C、D、E
【解析】QCC活动中的“目标设定”阶段,目标设定的SMART原则包括具体的(Specific)、可衡量的(Measurable)、可实现的(Achievable)、相关的(Relevant)和时限性的(Time-bound)。
4.QCC活动中的“原因分析”阶段,常用的方法包括()。(4分)
A.鱼骨图
B.柏拉图
C.5W2H分析法
D.头脑风暴法
E.流程图
【答案】A、C、D
【解析】QCC活动中的“原因分析”阶段,常用的方法包括鱼骨图、5W2H分析法、头脑风暴法等,柏拉图和流程图主要用于“现状分析”阶段。
5.QCC活动成果的推广应用,可以通过()等方式实现。(4分)
A.编写操作手册
B.进行内部培训
C.对外宣传
D.建立示范点
E.销售产品
【答案】A、B
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