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试用期劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：[公司名称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[劳动者地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

合同类型：[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

合同期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

试用期：试用期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，期限为[月数]个月。

二、工作内容和工作地点

工作内容：[具体工作内容描述]。

工作地点：[工作地点地址]，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

工作时间：甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]，具体工作时间安排为[工作日/休息日/节假日]的具体时间。

三、劳动报酬

工资构成：乙方的工资由[基本工资/岗位工资/绩效工资/奖金/津贴/补贴]等组成。

试用期工资：乙方的试用期工资为人民币[金额]元/月（[大写金额]元整），不低于当地最低工资标准。

工资发放：甲方应以[月/周/其他]为周期，于[具体发放日期]向乙方发放工资。

奖金和津贴：甲方根据公司规定和政策，可酌情给予乙方奖金和津贴，具体标准及发放办法按公司规定执行。

四、社会保险和福利

社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及其他公司规定的福利待遇，如[具体福利待遇列举]。

五、劳动保护和劳动条件

劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在生产和工作中的安全与健康。

职业培训：甲方根据需要，可为乙方提供职业培训和技能提升的机会。

六、规章制度

乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度（包括但不限于：[列举主要规章制度名称，如员工手册、考勤制度、保密制度等]）。

甲方应根据国家法律法规和本合同的约定，制定和完善各项规章制度，并公示告知乙方。

七、试用期考核

考核目的：试用期考核旨在评估乙方是否适合本岗位工作。

考核内容：考核内容包括[工作能力、工作效率、工作态度、综合素质等]。

考核方式：甲方将采用[书面考核/口头考核/实际操作考核/综合评议等]方式对乙方进行考核。

考核结果：考核结果将作为甲方是否与乙方继续履行劳动合同的重要依据。

八、合同的变更、解除和终止

合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面协议。

合同解除：

甲乙双方符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，可以解除本合同。

在试用期中，除乙方有《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定的情形外，甲方不得随意解除劳动合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

合同终止：本合同期限届满，或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即终止。

经济补偿：如甲方依法解除或终止本合同，应依法向乙方支付经济补偿金。

九、保密和竞业限制

保密：乙方应保守甲方的商业秘密和know-how，不得向任何第三方泄露。

竞业限制：[根据实际情况选择是否加入竞业限制条款]乙方在离开甲方后[竞业限制期限]，不得在[竞业限制范围]内从事与甲方同行业或相同业务的活动。

十、争议解决

十一、其他约定

甲方法定代表人/负责人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：__年__月__日

使用说明：

请将方括号[]中的内容替换为实际信息。

试用期劳动合同模板（1）

甲方（用人单位）：

公司名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址/通讯地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

现居住地址：________________________

联系电话：__