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2025年三级企业人力资源管理师考试（理论知识）测试题及答案一.docx

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    2025年三级企业人力资源管理师考试（理论知识）测试题及答案一

    一、单项选择题

    1.以下关于人力资源的特点，表述错误的是（）

    A.人力资源具有主观能动性

    B.人力资源具有时效性

    C.人力资源具有不可再生性

    D.人力资源具有社会性

    答案：C。人力资源具有可再生性，它可以通过教育培训、健康维护等方式不断更新和提升。

    2.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）

    A.培训制度

    B.工作说明书

    C.工资制度

    D.任务计划表

    答案：B。工作岗位分析的最终成果是岗位规范和工作说明书。

    3.以下哪种招聘渠道适用于招聘高级人才和稀缺人才（）

    A.校园招聘

    B.人才交流

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