- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
______________________________________________________________________________________________________________
煤矿调研报告范文
苏虹集团青松岭煤矿调研报告
集团公司领导:
青松岭煤矿属于联合试运转的矿井,公司要求在六月三十日完成
技改任务达到安全生产许可证的验收标准。经调查小组到矿全面调
查,要按要求要达到验收还存在下列问题:
一、存在问题:
1、现有胜任的矿长贵州矿长资格证无;《安全资格证无》,未达
到矿长的管理经验。
2、总工程师刚进青松岭煤矿;技术水平还看不出不能评价,证
件真假不能评价。
3、安全矿长无贵州的《安全资格证》,工作管理能力达不到煤
矿管理的基本要求,主要不是学采矿专业。
4、机电矿长安全资格证过期,无证担任机电矿长。工作安排不
全面。
5、特种作业人员配备不符合要求;虽然人员超数量,但是无特
种作业证。
精品资料
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
______________________________________________________________________________________________________________
6、15#西翼上山工人不听从矿上管理人员管理,只有矿长才能
管理。
二、资金:
工人工资发放不及时,管理人员三月份工资到现在都没有发放。
矿级领导集团公司承若的待遇未兑现。造成人心不稳定。
三、设备物资:
1、生产建设中部分设备未按时间计划到位,审批复杂。
2、部分小型材料由商贸公司购买,商贸公司配送不及时影响煤
矿的建设工程。
3、青松岭属于验收矿井,所有大型设备未到位、安装工作还很
大。
四、地面建设:
1、新职工大楼基础基本完工,其它工程多数未动工。
2、主、副井井筒上方无排水沟、井筒上方山体无护坡存在着山
体滑坡的重大隐患。
五、井下存在问题:
1、全矿施工工程质量基本达不到验收要求(15号西翼上山特别
严重、新风井未按设计230施工)。
2、首采工作面布置15#东翼1164水平,与设计方案不符,要
精品资料
老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
______________________________________________________________________________________________________________
进行修改。
3、未在区域进行“煤与瓦斯突出鉴定”。
4、矿上5月份上报的安全生产任务计划与施工作业不符合(新
风井和首采工作面未报计划)。
5、职工队伍不稳定,队队长职工换了四五批,造成施工质量差
的主要原因。
6、所有大型设备未采购到位安装。
六、职工工资单价:
1、新风井发碹砌拱
原创力文档


文档评论(0)