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  • 2025-10-22 发布于江苏
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2025年物业服务组织机构及人员配备、培训和管理.pdf

非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

物业服务组织机构及人员配备、培训和管理

概述:

**物业在师大物业管理服务中心遵循客户优先原则、有效性管理原则、安全第一的原则、

成本控制的原则和持续改进的原则进行组织机构设置和人员配备。精英管理团队通过完善的培

训体系和有效的管理机制为业主和客户提供高品质的物业管理服务。

第一节组织机构设置

组织机构是实现“统一运作、服务分区、氛围管理”的管理运作方式的组织保障,师大

管理处将实行**物业领导下的经理负责制,管理处经理对工作全权负责,是**物业师大管理处

的一切重大事务的组织者和指挥者。下设客户服务部、工程维修部、安全事务部、环境管理部

四个专业职能部门,四个专业职能部门配备符合物业功能特点的专业管理服务人员,分别负责

从客户服务、设备管理、安全管理、环境管理等方面提供优质服务,****物业物业管理发展有

限公司为该四个专业职能部门提供品质、人力资源、财务、后勤等支援。

一、组织机构设置原则

(一)客户优先的原则

在师大,**物业始终坚持“以人为本,以客为尊”的管理理念,为客户提供安全、舒适、

优质的物业管理服务,以满足和超越师大业主和客户对物业管理服务不断增长的需求。

(二)有效性管理的原则

做正确的事比把事做正确更重要,在师大实行计划目标考核管理体系,用高效的组织实

现效率管理。

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(三)安全第一的原则

安全是实现项目管理经营服务的前提,物业管理服务首先是为客户提供安全的生活工作

环境。**物业在师大遵循安全第一的原则,以客户为中心,安全围绕每项工作的始终。

以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

(四)成本控制的原则

不仅让业主和客户获得优质高效的服务,同时以有效的成本控制方式,承诺严格执行政

府规定,合理收费。在人力资源管理、品质管理、行政管理、财务管理等方面由公司进行统一

的资源调配,节省师大费用开支。

(五)持续改进的原则

持续有效地改进服务水平和服务标准,贯彻国际质量管理体系,是**物业一贯遵循重要

原则之一。

组织机构设置图

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第二节人员配备

一、配备原则

基于师大的功能分析和客户群体分析,在物业管理人员配备上我们将遵循以下原则:

(一)服务意识强

物业管理是一个服务性行业,为业主和使用人提供一个安全舒适的生活和工作环境是我

士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

们物业管理人的职责。一支高素质的服务队伍必然是一个服务意识极强的组合,**物业一直非

常重视服务意识的培养,也必然在师大配备服务意识强的管理服务人员。

(二)精干高效

着眼于管理现代化和组织科学化为保障优质的物业管理服务,在组织上采用扁平架构,

根据师大的功能需要和客户需求,在管理处设四个部门,即客户服务中心、安全管理部、工程

维修部和环境管理部,由管理处经理直接调配管理。这样既保证服务的高质量,又实现运行的

高效率,来达到机构精简,人员精干,工作高效的目的

三)重视

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