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2025国考沈阳市劳动监察岗位行测预测卷及答案

一、常识判断（共5题，每题0.8分，共4分）

1.沈阳市劳动监察执法的依据不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《辽宁省劳动合同条例》

C.《沈阳市工资支付条例》

D.《中华人民共和国社会保险法》

2.劳动监察执法人员在调查劳动违法案件时，可以采取的措施不包括以下哪项？

A.查阅用人单位的工资支付记录

B.调取员工的劳动合同

C.询问用人单位负责人

D.直接变更用人单位的规章制度

3.沈阳市最低工资标准由哪个部门负责发布？

A.沈阳市人力资源和社会保障局

B.沈阳市总工会

C.沈阳市财政局

D.沈阳市市场监督管理局

4.以下哪种情形不属于劳动监察的重点监管对象？

A.未签订劳动合同的劳务派遣单位

B.未按时足额缴纳社会保险的用人单位

C.超时加班的小型餐饮企业

D.未按规定公示工资信息的国有企业

5.劳动监察执法人员在执法过程中，应当遵循的原则不包括以下哪项？

A.公开、公平、公正

B.程序正当、证据确凿

C.优先处罚、从严监管

D.教育引导、预防为主

二、言语理解与表达（共10题，每题0.8分，共8分）

6.下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于劳动监察执法力度加大，企业违法用工的现象明显减少。

B.为了提高劳动者的维权意识，劳动监察部门开展了多次宣传活动。

C.劳动监察执法过程中，应当充分保障双方的合法权益。

D.通过对违法企业的处罚，可以有效遏制劳动违法行为的发生。

7.填入横线处最恰当的一项是：

劳动监察执法的目的是维护劳动者的合法权益，______，促进劳动关系和谐稳定。

A.保障社会公平正义

B.提高企业经济效益

C.优化营商环境

D.加强政府监管力度

8.下列词语中，与“劳动监察”最贴近的一项是：

A.劳动仲裁

B.工资结算

C.社会保险

D.劳动保障

9.下列句子中，表达最准确的一项是：

A.劳动监察执法过程中，应当注重证据收集和事实认定。

B.劳动监察执法的依据主要是用人单位的规章制度。

C.劳动监察执法的目的是惩罚违法企业。

D.劳动监察执法需要劳动者积极参与配合。

10.下列句子中，没有错别字的一项是：

A.劳动监察执法人员应当依法履行职责，维护劳动者权益。

B.劳动监察执法过程中，应当充分保障双方的合法权益。

C.劳动监察执法的目的是维护社会稳定，促进经济发展。

D.劳动监察执法需要劳动者积极参与配合。

11.填入横线处最恰当的一项是：

劳动监察执法过程中，应当注重______，确保执法的公正性和有效性。

A.依法行政

B.人情世故

C.效率优先

D.经济利益

12.下列句子中，表达最准确的一项是：

A.劳动监察执法的目的是维护劳动者的合法权益，但也要兼顾企业的生存发展。

B.劳动监察执法过程中，应当注重证据收集和事实认定，避免主观臆断。

C.劳动监察执法的依据主要是用人单位的规章制度，而不是法律法规。

D.劳动监察执法需要劳动者积极参与配合，但不需要企业配合。

13.下列句子中，没有语病的一项是：

A.劳动监察执法过程中，应当充分保障双方的合法权益，避免滥用职权。

B.劳动监察执法的依据主要是用人单位的规章制度，而不是法律法规。

C.劳动监察执法的目的是惩罚违法企业，而不是维护劳动者权益。

D.劳动监察执法需要劳动者积极参与配合，但不需要企业配合。

14.填入横线处最恰当的一项是：

劳动监察执法过程中，应当注重______，确保执法的公正性和有效性。

A.依法行政

B.人情世故

C.效率优先

D.经济利益

15.下列句子中，表达最准确的一项是：

A.劳动监察执法的目的是维护劳动者的合法权益，但也要兼顾企业的生存发展。

B.劳动监察执法过程中，应当注重证据收集和事实认定，避免主观臆断。

C.劳动监察执法的依据主要是用人单位的规章制度，而不是法律法规。

D.劳动监察执法需要劳动者积极参与配合，但不需要企业配合。

三、数量关系（共5题，每题1分，共5分）

16.某企业2024年1-6月每月的劳动监察投诉量分别为：10、12、15、18、20、25。该企业上半年劳动监察投诉量的平均数为：

A.15

B.16

C.17

D.18

17.沈阳市某劳动监察大队2024年1月处理劳动违法案件120件，2月处理150件，3月处理180件。第一季度平均每月处理多少件案件？

A.140

B.150

C.160

D.170

18.某企业2024年1-6月每月的劳动监察投诉量分别为：10、12、15、18、20、25。该企业上半年劳动监察投诉量的中