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2025国考厦门移民管理局申论大作文必刷题及答案

题目一（归纳概括题，15分）

背景材料：

近年来，厦门市移民管理局积极推行“智慧移民”战略，通过大数据、人工智能等技术手段优化出入境管理服务。例如，在厦门国际机场设立“智慧口岸”，实现旅客自助通关、行李直挂；在鼓浪屿景区试点“无感通关”系统，减少游客排队时间；针对跨境电商发展，推出“24小时便利通关”政策，助力厦门成为“数字丝绸之路”的重要节点。然而，部分企业反映通关效率仍有提升空间，部分市民对新技术应用存在顾虑，如老年人操作智能设备困难、数据隐私保护不足等问题。

问题：

请根据上述材料，归纳厦门市移民管理局在推进“智慧移民”过程中面临的主要问题，要求条理清晰、语言精练，不超过200字。

答案一

厦门市移民管理局在推进“智慧移民”中面临三方面问题：一是企业通关效率待提升，部分跨境电商企业反映通关流程仍需优化；二是市民技术应用存在障碍，老年人操作智能设备困难，影响服务覆盖面；三是数据安全引发顾虑，公众对个人隐私保护、数据泄露风险表示担忧；四是政策衔接不足，新技术与传统服务模式融合不够顺畅。

题目二（提出对策题，20分）

背景材料：

厦门市作为经济特区，外籍人才聚集度高，但现有移民服务仍存在区域不均衡问题。思明区、湖里区服务设施完善，而集美区、翔安区资源相对薄弱。同时，部分留学生创业者在办理工作许可时遭遇材料繁琐、审批周期长等问题。为提升服务水平，厦门移民管理局计划开展“移民服务提质增效”专项改革。

任务：

请结合材料，提出三项具体措施，以优化厦门市移民服务资源配置，要求针对性强、可行性高，不超过300字。

答案二

1.建立区域联动机制：依托厦门市大数据平台，整合各区移民服务资源，推动数据共享，实现跨区域业务协同办理，重点向集美、翔安区倾斜；

2.简化留学生审批流程：联合教育、科技部门，推行“一表申请”制度，引入线上预审系统，压缩工作许可审批周期至15个工作日内；

3.增设便民服务站：在产业园区、高校周边设立流动服务站，配备多语种服务人员，定期开展政策宣讲，提升服务可及性。

题目三（综合分析题，25分）

背景材料：

厦门自贸区建设需要大量高层次人才，但部分外籍人才因签证、居留政策限制难以长期留任。厦门移民管理局推出“人才移民新政”，允许符合条件的外籍人才申请“工作居留证”，但申请标准、配套政策仍需完善。材料中反映，部分企业担心新政可能引发人才竞争加剧，而部分人才则对社保、医疗等权益保障存在疑问。

问题：

请分析“人才移民新政”可能带来的积极影响和潜在风险，并提出改进建议。要求观点明确、逻辑严谨，不超过400字。

答案三

积极影响：

1.吸引全球人才，促进自贸区创新；

2.缓解人才短缺，优化产业结构；

3.提升厦门国际竞争力，吸引跨国企业落地。

潜在风险：

1.企业间人才竞争加剧，可能引发恶性竞争；

2.部分人才对社保、医疗等权益保障不足，影响留任意愿；

3.政策执行不均可能导致区域发展失衡。

改进建议：

1.设立人才评估动态调整机制，避免标准僵化；

2.完善配套权益保障，如将外籍人才纳入医保体系；

3.加强政策宣传，引导企业合理竞争。

题目四（应用文写作题，30分）

背景材料：

厦门将举办“国际人才周”活动，厦门移民管理局需撰写一份宣传手册，内容包括：活动目的、时间地点、主要环节（如政策宣讲会、人才对接会）、参与方式等。要求语言得体、格式规范，不超过500字。

答案四

《厦门国际人才周活动宣传手册》

一、活动目的

为吸引全球人才助力厦门高质量发展，搭建政策宣传、项目对接平台，助力自贸区建设。

二、时间地点

时间：2025年5月20日—26日

地点：厦门国际会议中心及各区人才驿站

三、主要环节

1.政策宣讲会：移民局解读人才引进政策，解答疑问；

2.人才对接会：企业发布岗位需求，人才现场交流；

3.文化体验活动：安排鼓浪屿游览、闽南文化体验等。

四、参与方式

扫码填写报名表，提交简历；优先邀约外籍高层次人才、留学生群体。

题目五（文章论述题，35分）

背景材料：

随着“一带一路”倡议深入推进，厦门作为海上丝绸之路核心区，需进一步提升国际人才吸引力。材料中提到，部分欧美人才因签证限制、子女教育等问题选择赴港就业，而厦门的国际化服务水平仍有差距。同时，厦门自贸区对技术移民需求迫切，但现有政策对创新创业支持不足。

任务：

结合材料，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求观点深刻、逻辑严密，不少于800字。

答案五

《以开放包容构建国际化人才新高地》

厦门作为海上丝绸之路核心区，需以人才战略驱动高质量发展。当前，欧美人才因签证、教育等限制流失，而政策支持不足制约自贸区创新。唯有深化移民改革，打造开放包容的人才生态，才