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2025国考重庆市出入境管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，满分45分）

题目1（15分）：

重庆市某区近年来出入境人员数量逐年增长，但同时也面临证件办理效率不高、非法出入境案件频发等问题。某次督查发现，部分出入境管理服务站存在流程繁琐、信息化程度低、人员培训不足等问题。请根据给定材料，归纳整理导致上述问题的具体原因，并提出至少三条改进建议。

答案1（解析略）：

原因：

1.流程繁琐：证件办理环节过多，材料审核时间长，导致群众等待时间过长。

2.信息化程度低：部分服务站未实现线上预约、数据共享，依赖人工操作，效率低下。

3.人员培训不足：工作人员业务能力参差不齐，对政策法规掌握不全面，导致服务不规范。

4.监管机制不完善：对非法出入境案件的排查力度不足，缺乏有效的预警和打击手段。

5.宣传力度不够：群众对出入境政策及风险认知不足，易被非法中介误导。

改进建议：

1.优化流程：简化证件办理环节，推广“一窗受理”“最多跑一次”服务。

2.提升信息化水平：建立全区统一的数据平台，实现线上预约、自助办理等功能。

3.加强人员培训：定期组织业务培训，提升工作人员的政策水平和应急处理能力。

题目2（15分）：

近年来，重庆市外籍人士在境内创业、就业的需求日益增长，但部分企业存在对外籍员工管理不规范、权益保障不到位等问题。请根据给定材料，概括外籍人士在重庆市创业就业面临的主要挑战，并提出针对性措施。

答案2（解析略）：

主要挑战：

1.签证办理难度大：部分外籍人士因材料不齐全或政策不明确，签证申请周期长。

2.就业权益保障不足：部分企业未依法签订劳动合同，存在克扣工资、忽视社会保险等问题。

3.语言和文化障碍：外籍人士因语言不通，难以融入当地社会，影响工作积极性。

4.创业政策不清晰：外籍人士对创业扶持政策了解有限，申请流程复杂。

针对性措施：

1.简化签证办理：优化签证申请流程，提供线上咨询和材料预审服务。

2.加强权益保障：督促企业依法签订劳动合同，加大对侵犯外籍员工权益行为的处罚力度。

3.推广语言培训：鼓励企业提供语言培训或引入翻译服务，帮助外籍人士融入。

4.完善创业政策：制作政策宣传手册，设立专门窗口提供创业指导。

题目3（15分）：

重庆市某边境地区近年来跨境旅游人数增加，但同时也出现了一些边民非法出入境、旅游安全风险等问题。请根据给定材料，概括该地区跨境旅游管理面临的主要问题，并提出解决方案。

答案3（解析略）：

主要问题：

1.边民非法出入境：部分边民利用管理漏洞非法出入境，扰乱社会秩序。

2.旅游安全风险：跨境游客因语言不通、法律意识薄弱，易遭遇诈骗或纠纷。

3.基础设施不足：部分边境地区交通、住宿等设施不完善，影响游客体验。

4.管理协同不足：跨部门、跨地区协作机制不健全，导致问题处理效率低。

解决方案：

1.加强边民管理：完善身份核验机制，严厉打击非法出入境行为。

2.提升旅游安全意识：通过宣传手册、现场讲解等方式，增强游客风险防范能力。

3.完善基础设施：加大对边境地区交通、住宿、医疗等设施的投入。

4.强化部门协作：建立跨部门联动机制，形成管理合力。

二、提出对策类（共2题，每题20分，满分40分）

题目4（20分）：

重庆市部分山区因地理位置偏远，居民出入境证件办理不便。某次调研发现，山区居民因交通不便、信息闭塞等原因，很少主动申请办理证件。请根据给定材料，提出提升山区居民出入境证件办理便利度的具体措施。

答案4（解析略）：

具体措施：

1.设立流动服务站：组织出入境管理干部定期深入山区，提供上门服务。

2.简化办理流程：推行“一站式”服务，减少所需材料，开通绿色通道。

3.加强政策宣传：通过村广播、宣传栏等方式，普及出入境政策及证件办理的重要性。

4.引入科技手段：推广手机APP预约、自助办证机等，降低办理门槛。

5.建立帮扶机制：组织志愿者协助山区居民准备材料、填写表格。

题目5（20分）：

近年来，重庆市部分高校留学生因缺乏法律意识，出现非法务工、扰乱校园秩序等问题。请根据给定材料，提出加强高校留学生管理的具体对策。

答案5（解析略）：

具体对策：

1.加强入学教育：在新生入学时开展法律知识讲座，明确留学生义务与权利。

2.建立信息档案：对留学生进行实名登记，动态跟踪其学习、生活情况。

3.强化合作管理：与高校、社区合作，共同防范非法务工、黄赌毒等风险。

4.提供就业指导：建立合法就业推荐平台，引导留学生通过正规渠道求职。

5.设立咨询窗口：高校设立留学生管理办公室，提供政策咨询和纠纷调解服务。