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2025年基建部岗位职责6篇

目录

1.基建部岗位职责是什么

2.基建部岗位职责要求

3.基建部岗位职责描述

4.基建部岗位职责有哪些内容

5.基建部岗位职责6篇

岗位职责是什么

基建部是企业内部负责规划、建设和维护基础设施的部门，其核心职责在于确保企业的物理设施能够满足业务需求，同时保证运营的高效和安全。

岗位职责要求

基建部需要具备以下能力：

1.熟悉建筑法规和标准，确保项目合规进行。

2.具备项目管理能力，能有效控制工程进度和预算。

3.拥有良好的供应商关系管理，以获取优质资源和服务。

4.能够评估和应对潜在风险，确保施工安全。

5.精通基础设施的维护策略，延长设施使用寿命。

岗位职责描述

基建部的工作涵盖了从前期的场地勘查、设计审查，到中期的施工监督，再到后期的设施运维和改造升级全过程。他们需要与各部门紧密合作，理解业务需求，提供符合企业战略的基础设施解决方案。此外，基建部还需要关注环保和可持续性，选择节能高效的材料和技术，降低运营成本，提升企业形象。

有哪些内容

基建部的具体工作内容包括但不限于：

1.项目规划与立项：根据企业发展战略，制定基础设施建设计划，提交立项申请。

2.设计与审批：与外部设计团队合作，审查设计方案，确保符合企业需求和法规要求。

3.招标与合同管理：组织招标活动，签订并管理工程合同，确保公平公正。

4.工程监管：监督施工质量、进度和安全，解决施工过程中遇到的问题。

5.设施运维：定期检查设施设备，及时维修保养，确保正常运行。

6.能源管理：优化能源使用，推进节能减排，提高能源效率。

7.应急处理：制定应急预案，应对突发事件，减少对企业运营的影响。

8.合规性审查：定期审核设施的合规性，确保符合行业标准和法律法规。

9.成本控制：合理预算，监控项目成本，确保投资回报。

基建部作为企业的重要支撑部门，其工作的成功与否直接影响到企业的日常运营和长期发展。他们需以专业、严谨的态度，为企业构建稳固的基石，推动企业稳步前行。

基建部岗位职责范文

第1篇基建部经理岗位职责、工作标准、考核标准

工作职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、在公司分管副总经理和公司安全管理小组的领导下，全面负责基建部的各项工作。

1.1负责协助公司领导和相关部门，制定、健全、审核本部门的安全生产规章制度，督促检查贯彻执行。?????????????????????????????????????????????????????1.1.1制定、健全、审核本部门的安全生产规章制度；?????????????????????????????????????1.1.2督促检查安全生产规章制度的执行情况。

1.1.1本部门的安全生产规章制度未健全

100元

1.1.2未按规定执行

50元

1.2参加定期或不定期的安全专业检查和重大隐患整改治理工作；监督本部门制订的隐患治理实施计划和防范措施的执行情况。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1.2.1每次检查有记录，有整改要求。

1.2.1无记录、无整改要求、无考核

50元

1.3落实本部门安全管理工作制度，加强检查和考核???????????????????????????????????????????????????1.3.1每周最少一次检查；????????????????????????????????????????????????????1.3.2每半年最少一次总结。

1.3.1少一次

50元

1.3.2无总结

50元

2、开展安全技术研究，推广安全技术成果

2.1组织本部门人员参与讨论安全生产会议，将会议达成的共识督促员工学习。????????????????????????????????????