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2025年北京社会管理职业学院单招笔试综合素质试题库含答案解析(5套卷)

2025年北京社会管理职业学院单招笔试综合素质试题库含答案解析(篇1)

【题干1】我国《宪法》第五条明确规定了公民的基本权利和义务，其中“公民在行使自由和权利时，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利”体现的是（）

【选项】A.权利与义务的统一性B.权利与自由的平衡性C.权利实现的程序性D.权利实现的强制性

【参考答案】A

【详细解析】本题考查宪法中权利义务关系。宪法第五条强调权利与义务的统一性，要求公民在行使权利时不得损害他人或公共利益。选项B“平衡性”属于民法原则，C“程序性”与题干无关，D“强制性”对应义务而非权利边界。

【题干2】根据《民法典》第1179条，人身损害赔偿项目不包括（）

【选项】A.医疗费B.误工费C.护理费D.死亡赔偿金

【参考答案】D

【详细解析】《民法典》第1179条列举了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金等，但未包含死亡赔偿金（第1181条另有规定）。死亡赔偿金适用于死亡情形，而题干未明确损害主体是否存活，需排除D。

【题干3】社会管理冲突的“非对称性”特征主要指（）

【选项】A.冲突主体地位完全对等B.冲突能量呈现阶梯式差异C.冲突解决依赖单一权威D.冲突周期具有不可预测性

【参考答案】B

【详细解析】社会冲突理论中，“非对称性”指冲突双方资源、权力、话语权的结构性差异（如弱势群体与权力机构），而非单纯的时间或数量差异。选项A“完全对等”违背冲突本质，C“单一权威”错误，D“不可预测性”属于冲突动态性特征。

【题干4】公共危机沟通中“沉默的螺旋”理论强调（）

【选项】A.舆论领袖的主导作用B.大众沉默对主流观点的强化C.信息传播渠道的多样性D.沟通反馈的即时性

【参考答案】B

【详细解析】“沉默的螺旋”指当某一观点因害怕孤立而无人公开反对时，该观点逐渐占据舆论主导。选项A属于意见领袖理论，C是媒介丰富性理论，D是社交媒体特征，均与题干无关。

【题干5】社区网格化管理中“三必到”原则要求工作人员（）

【选项】A.事件必到B.群众必访C.案件必查D.问题必决

【参考答案】B

【详细解析】“三必到”指问题发现必到、矛盾调解必到、困难帮扶必到，核心是主动服务而非被动处理。选项A“事件必到”不全面，C“案件必查”侧重执法，D“问题必决”缺乏服务维度。

【题干6】社会调查中“雪球抽样法”适用于（）

【选项】A.封闭性群体B.开放性群体C.便于追踪的链式结构D.小样本快速调研

【参考答案】C

【详细解析】雪球抽样通过已有样本snowballsampling逐步扩散，适用于关系网络紧密的封闭群体（如家庭、职业圈），需通过链式结构扩大样本。选项A“封闭性群体”是必要条件，但抽样方法更强调链式追踪，而非单纯群体属性。

【题干7】根据《行政强制法》第50条，行政机关对查封、扣押的财物，应当在（）

【选项】A.30日内B.60日内C.90日内D.120日内

【参考答案】B

【详细解析】《行政强制法》第50条明确查封、扣押财物需在60日内及时处理，逾期未处理需延期并告知当事人。选项A、C、D对应不同强制措施（如冻结、扣划）或特殊情形，但题干未提及例外条件。

【题干8】社会心理学中的“破窗效应”理论认为（）

【选项】A.破坏行为引发连锁模仿B.群体匿名性降低责任感C.权威缺失导致秩序崩溃D.环境整洁提升道德水平

【参考答案】A

【详细解析】破窗效应（BrokenWindowsTheory）指出，环境中的破损现象会诱发更多破坏行为，形成连锁反应。选项B“匿名性”属于去个性化理论，C“权威缺失”关联社会控制理论，D是环境心理学结论。

【题干9】根据《劳动法》第42条，用人单位延长工作时间的每日上限是（）

【选项】A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时

【参考答案】B

【详细解析】《劳动法》第42条允许因特殊原因每日延长不超过3小时，但每月累计不超过36小时。题干问“每日上限”，正确答案为C。若选项B为“每月累计”，则需调整，但此处选项设置存在陷阱需注意。

【题干10】社区治理中的“居民议事会”属于（）

【选项】A.自治组织B.民主协商机制C.行政调解机构D.法律援助平台

【参考答案】B

【详细解析】居民议事会是居民通过协商民主参与社区事务的平台，属于民主协商机制。选项A“自治组织”指业主委员会