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2025年国考大连民航公安无领导小组讨论模拟题考官视角详解

第一题：情景模拟类（3题，每题12分，共36分）

题目一（12分）：

假设你作为大连民航公安分局机场派出所的一名民警，近期机场安检部门反映，部分旅客携带违禁品（如强磁铁、打火机等）试图混入安检区域，且近期有可疑人员携带不明电子设备试图通过安检进入候机楼，但均被安检人员及时发现并阻止。

问题：

1.如果你被安排负责该事件的后续调查工作，你会如何组织警力进行排查和蹲守？

2.你认为在安检环节如何进一步强化技术手段和人工检查，以提升安全防控能力？

3.如果在调查过程中发现涉嫌走私或非法运输危险品的线索，你会如何上报并协同相关部门处理？

考官评分标准：

-组织协调能力（4分）：是否提出科学合理的排查方案，能否明确分工并确保警力高效协作。

-问题分析能力（4分）：是否准确识别潜在风险，能否提出针对性防控措施。

-应急处理能力（4分）：是否具备快速反应能力，能否妥善处置突发情况。

-语言表达逻辑性（4分）：观点是否清晰，论证是否充分，能否与其他考生有效互动。

题目二（12分）：

近期，大连周水子国际机场安检部门接到旅客投诉，称部分安检人员存在服务态度不佳、效率低下的问题，甚至有旅客因排队时间过长而情绪失控，与安检人员发生口角。

问题：

1.如果你作为安检部门负责人，会如何开展内部培训，以提升安检人员的职业素养和服务意识？

2.你认为在安检现场如何优化资源配置，以缓解旅客排队压力，减少投诉事件的发生？

3.如果在调解投诉过程中发现个别安检人员存在违规操作，你会如何处理，以维护民航公安的权威性？

考官评分标准：

-管理能力（4分）：是否提出可行的培训方案，能否有效解决服务问题。

-沟通协调能力（4分）：是否具备妥善处理旅客投诉的能力，能否平衡安全与效率的关系。

-原则性与灵活性（4分）：是否坚持规章制度，同时又能灵活应对特殊情况。

-团队协作意识（4分）：能否与其他考生形成合力，共同提出解决方案。

题目三（12分）：

假设你作为大连民航公安分局的一名民警，接到群众举报，称在机场周边有黑中介以“低价包机”为诱饵，诱导旅客携带违禁品（如毒品、假冒伪劣商品）通过机场运输，从中牟利。

问题：

1.如果你负责该案件的侦查工作，会如何部署警力，以抓捕黑中介团伙？

2.你认为如何加强警民协作，以获取更多黑中介的犯罪线索？

3.如果在侦查过程中发现该团伙与境外犯罪组织有勾结，你会如何向上级汇报并协调跨境警务合作？

考官评分标准：

-侦查能力（4分）：是否制定科学合理的抓捕方案，能否有效锁定犯罪团伙。

-情报收集能力（4分）：是否具备获取犯罪线索的能力，能否发动群众力量。

-协同作战能力（4分）：是否能与其他部门（如海关、边检）形成合力，共同打击犯罪。

-风险意识（4分）：能否预见侦查过程中的风险，并提前做好应对措施。

第二题：问题解决类（3题，每题12分，共36分）

题目四（12分）：

近年来，随着“一带一路”倡议的推进，大连周水子国际机场的国际航班数量大幅增加，但同时也带来了跨境犯罪风险上升的问题，如毒品走私、人口贩卖等案件频发。

问题：

1.如果你作为民航公安分局的负责人，会如何制定针对性防控措施，以打击跨境犯罪？

2.你认为如何加强与俄罗斯、韩国等周边国家警方的合作，以实现情报共享和联合执法？

3.如果在打击跨境犯罪过程中发现部分民警存在消极怠工现象，你会如何进行内部整顿？

考官评分标准：

-战略规划能力（4分）：是否提出系统性的防控方案，能否兼顾安全与发展。

-国际合作能力（4分）：是否具备跨国有线合作的能力，能否推动双边警务合作。

-内部管理能力（4分）：是否能有效整顿队伍纪律，提升队伍战斗力。

-创新思维（4分）：能否提出新的防控手段，如运用大数据技术进行风险预警。

题目五（12分）：

假设你作为大连民航公安分局的一名民警，在执行安保任务时，发现机场内部分旅客因航班延误情绪激动，甚至试图冲击安检口或扰乱机场秩序。

问题：

1.如果你负责现场处置，会如何安抚旅客情绪，防止事态扩大？

2.你认为如何通过技术手段（如人脸识别、情绪识别）提前预警潜在冲突？

3.如果在处置过程中发现个别旅客涉嫌违法犯罪，你会如何依法进行处置？

考官评分标准：

-应急处突能力（4分）：是否具备快速化解矛盾的能力，能否有效控制现场秩序。

-技术应用能力（4分）：是否能结合科技手段提升安保效率，如智能安防系统。

-法律意识（4分）：是否能严格依法办事，避免过度使用武力。

-群众工作能力（4分）：能否通过沟通技巧化解旅客不满，维护民航安全。

题目六（12分）：

近年