- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
毕业生协议书
用人单位
培养单位
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养
单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;
国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实
介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家
法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权
益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协
议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中
约定,核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后
作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一
份。
双方协议的主要条款
用人单位用人单位名称主管部门
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
通讯地址邮政编码
联系人及电话单位性质
档案
接收单位名称邮政编码
详细地址
毕业生姓名性别民族出生年月
学院专业政治面貌
学位类别学历培养方式
生源地婚姻状况
联系方式
双方经协商达成如下协议:
第一条毕业生工作的地点:
第二条毕业生的工作岗位是:
第三条毕业生户口迁入地地址:
用人单位每月支付的劳动报酬是:
毕业生到用人单位初次服务的期限是:
毕业生到用人单位报到后是否签订:合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议:
一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。
二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部
门申请调解。
百学须先立志。——朱熹
三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的,违约金额最高
不超过___元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定:
毕业生意见:用人单位意见:
签字:__________签字:__________
____年____月____日____年____月____日
用人单位主管部门意见:
签字、盖章:
____年____月____日
毕业生协议书(二)
甲方:__________
乙方:__________
根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,
甲、乙双方经友好协商,约定如下:
一、实习期限自____年____月____日至____大学就业派遣报到证上规定的
报到时间止。
二、实习内容
1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实
务;
3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交
办的其它事务;
4.乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务
您可能关注的文档
- 2025年毕业答辩5分钟演讲稿.pdf
- 2025年武大摄影测量学历年研究生入学考试试题(99-11).pdf
- 2025年模具质量手册.pdf
- 《GB/T 4937.29-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第29部分:闩锁试验》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 4937.29-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第29部分:闩锁试验.pdf
- GB/Z 18620.1-2025检验实施规范 第1部分:圆柱齿轮齿面的测量.pdf
- GB/T 4937.29-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第29部分:闩锁试验.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 18620.1-2025检验实施规范 第1部分:圆柱齿轮齿面的测量.pdf
- 《GB/Z 18620.1-2025检验实施规范 第1部分:圆柱齿轮齿面的测量》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 19466.4-2025塑料 差示扫描量热(DSC)法 第4部分:比热容的测定.pdf
- 中国国家标准 GB/T 32857-2025保护层分析(LOPA)应用导则.pdf
- 《GB/T 32857-2025保护层分析(LOPA)应用导则》.pdf
- GB/T 20736-2025传动用精密滚子链和板式链疲劳试验方法.pdf
- 《GB/T 20736-2025传动用精密滚子链和板式链疲劳试验方法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 20736-2025传动用精密滚子链和板式链疲劳试验方法.pdf
- 2026年毛概期末考试试题库附参考答案(研优卷).docx
- 2026广东省四会市教育局赴高校招聘教师98人(第一轮)备考题库附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
- 2026年黑龙江三江美术职业学院单招(计算机)考试参考题库推荐.docx
- 2025年浙商银行嘉兴分行四季度社会招聘备考题库附答案.docx
最近下载
- 常用急救药品相关知识测试题库含答案.docx VIP
- 黔东南州2023年秋季学期六年级期末质量监测道德与法治试卷.docx VIP
- 广东省广州市增城中学2024-2025学年九年级上学期期末物理试卷(含答案).pdf VIP
- 电信工程样板施工方案.doc VIP
- 美世3P薪酬的体系的设计培训.ppt VIP
- 高二英语第一次月考卷01(全解全析(全国通用版)).docx VIP
- JC∕T 2550-2019 泡沫混凝土自保温砌块.docx VIP
- 人工智能在建筑施工中的实践与展望.pdf
- DBJ_T13-191-2014:温拌沥青混合料路面施工技术规程.pdf VIP
- 发热患者的护理(课件PPT).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)