东北师范大学公共人力资源管理离线作业.doc

期末作业考核

《公共人力资源管理》

满分100分

一、名词解释(每小题5分，共2５分)

1.公共人力资源管理:是指公共部门依照国家宪法和法律对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程.?2.公开竞争性考试:是指凡涉及录用考试的全部环节完全向社会公开，以吸引尽量多的考生参加竞争的考试。

3。国家公务员的控告:是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员侵害自身合法权益行为予以揭露,以求依法进行解决的行为。?４．我国公共人力资源的培训:是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员侵害自身合法权益行为予以揭露,以求依法进行解决的行为。

５.社会保障制度：是指国家经过立法为社会