- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《管理学基础》形成性考核作业一
一、单项选择题
1、有时,一位工作体现很出众的基层主管在被提高为中层主管、特别是高层主管后,尽管工作比以往更卖力,绩效却一直甚差.其中的因素很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必须的:(A)A、概念技能
2、为实现共同目标而一起工作的群体称为(D)。D、组织
3、对管理最形象的描述是(C)。C、艺术和科学+
4、管理的主体是(???D?)D、管理者
5、管理的关键是(???D?)D、解决好人际关系
6、泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次(D)。D、心理革命
7、古典管理理论阶段的
原创力文档


文档评论(0)