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- 2025-10-24 发布于江苏
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国家公务员制度讲座形成性考核册
作业(一)?一、填空题?
1、4月27曰,第十届全国人大常委会第十五次会议经过了《中华人民共和国公务员法》这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。?
2、坚持党管干部,反对“政治中立”是我国公务员制度的“中国特色”的重要体现。?3、西方国家公务员制度的一个特点是实施“两官分途”。奶子将公务员分为政务类公务员和事务类公务员。?
4、各机关内设的管理机关是依照管理公务员事务的需要,代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、解聘、退休等事项实施管理的组织。?
5、公开、平等、竞争、择优原则源于近代西方国家民主宪政的思想文化基础,也是在公务员制度中贯彻宪法规定的公民权的基本规定。?
6、公务员必须忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令。?
7、1895年“科学管理之父”泰勒为了提高工作效率,第一次系统地把科学方法引入管理实践,创建了“科学管理”理论。?
8、品位分类制度则是以英国为代表的此外某些国家实施的公务员管理制度。这是以“人”为中心进行设计的分类管理制度。?9、公务员法对如何设立各机关的具体职位仅作了原则性规定,各机关有权依照拟定的职能、规格、编制限额、职数及结构比例来设立本机关公务员的具体职位。?
10、公务员法拟定职务级别制度的功效有两个方面:一是拟定工资及其余待遇的重要依据;二是平衡比较各类职务序列的标尺。?
二、不定项选择题?
1、如下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是(A)
?A、政治中立????????????????????B、分类管理?C、任人为贤、德才兼备??????????D、法治?
2、依照权利的内容不一样,可以把公务员的权利分为(ABCD)
?A、身份方面????B、职务方面????C、经济方面?????D、政治方面?3、我国公务员制度的基本特点(AB)?
A、坚持党管干部??????????B、不实施“两官分途”?C、政治中立??????????????C、实施“两官分途”?
4、公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被撤职、降职、解聘或者处罚,这被称为公务员的职务和(A)?
A身份保障权??????????B依法执行公务?C享受酬劳、福利权????D申诉控告权
?5、以下不属于国家行政机关的是(A)
?A中国人民银行????????B、街道办事处?C、检察机关???????????D、县政府
?6、国家依照(B)设立公务员职务序列?
A、公务员等级?????????B、公务员职位类别?C、公务员工资级别?????D、公务员津贴
?7、职位分类所依据的基本要素是(A
4?
10、竞争上岗适合用于(B)的职务?
A、厅局部正职如下?????????B、司局级正职如下?C、副调研员如下???????????D、特殊职位?三、名词解释??
1、公务员的录用:是指依照国家管理的需要,依照关于法律、法规的规定,采取公开考试、严格考核的措施,按照德才兼备的原则,从符合法定资格条件的公民中,择优录用担任某种职务的一个制度。?
2、选任制:就是按照法律和关于章程规定由法定选举人投票,经多数经过来拟定公务员任职或者撤职的任免方式。?
3、任职前公告制:就是将党委集体讨论研究拟定提拟或调整的公务员的关于情况经过一定的方式,在一定范围和期限内进行公布,广泛听取群众的反映和意见,再正式实施对公务员的任职的人事管理制度。
?四、问答题?
1、简述我国录用公务员的程序。?答:我国录用公务员的程序包含:?
①编制录用计划;②公布招考公告;③对报考者进行资格审查;④对符合报考条件的人员进行公开考试;⑤拟定考查人选并公告拟录用人员名单;⑥录用与试用。?2、公务员聘请的方法有哪几种??答:机关聘请公务员可以采取两种方法:一个是公开招聘的方法;另一个是直接选聘的方法。?3、公务员降职和行政处罚有何区别??
答:公务员降职和行政处罚区别在于:①目标不一样;②因素不一样;③实施的后果不一样。?五、案例分析题?
考核马上就要开始了,面对这么一张名单小刘有点不知所措,你知道吗??
姓名?处罚种类?处罚时间?考核等次?
1、张秋丽?2、李水?3、吴冰?4、刘天?5、赵玲?6、赵永?党内警告处罚?党内严重警告?撤消党内职务?留党察看?开除党籍?正被立案审查?
.9?.3?.10?.8?.4?
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?
答:1.参加年度考核,不得拟定为优异等次;2.?参加年度考核,因与职务行为关于的错误而受严重警告的,拟定为不称职,其它因素而受严重警告的,只写评语,不拟定等次;3.?参加年度考核,只写评语,不拟定等次;4.?参加年度考核,拟定为不称职;5.?参加年度考核,拟定为不称职;6.?参加年度考核,只写评语,不拟定等次。??
作业三
?一、填空题?
1、国家公务员奖励的对象是公务员个人或
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