HPMC相关公司员工职业道路规划与管理.pdf

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HPMC相关公司员工职业道路规

划与管理

目录

前言4

一、员工沟通技巧培训与际关系管理4

一()、沟通技巧的重要性及培训计划4

二()、际关系管理的原则与方法5

三()、良好际关系的建立与维护5

二、第八章员工绩效管理6

-(),绩效评估体系建立6

二()、绩效考核与反愦7

三()、激励与奖惩机制7

三、薪酬制度管理8

一()、薪酬管理制度8

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