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2025年重庆企业人力资源管理员（国家职业资格四级）考试题库及答案.docx

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    2025年重庆企业人力资源管理员（国家职业资格四级）考试题库及答案

    单选题

    1.人力资源管理的首要环节是（）

    A.人员招聘

    B.工作分析

    C.培训开发

    D.绩效管理

    答案：B。工作分析是人力资源管理的首要环节，它为人力资源规划、人员招聘、培训开发、绩效管理等其他环节提供基础信息。

    2.以下不属于外部招聘渠道的是（）

    A.校园招聘

    B.员工推荐

    C.人才市场

    D.内部晋升

    答案：D。内部晋升是从企业内部选拔人员，不属于外部招聘渠道，校园招聘、员工推荐、人才市场都属于外部招聘的途径。

    3.企业在进行培训需求分析时，首先要进行的是（）

    A.组织分析

    B.人员分

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