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最新企业员工励志演讲稿

最新企业员工励志演讲稿范文

大家还记不记得看法箱里的第一封建议是什么吗?我觉得导致这个建议最终流产的因素许多，可能是因为那段时间我们的表现的确不太好，也可能是市场不够景气，或者这个建议只是大家的一种期望，大家也并没有当真。而现在，这个期望尽然真的来了，说真的，很让人兴奋，终归许多人已经遗忘了这个事。既然来了，我们就好好快乐一下，当然，我们可以用鼓掌方式来庆祝一下。还是那句话：只要我们做的够好，一切皆有可能。假如有谁不信的话，可以来试试。

而我觉得自己就是这么一个例子：我很喜爱和老员工一起聊工作，因为总能在老员工的身上获得一些见识，特殊是萍姐，我很喜爱听她讲那些与地理旅游有关的事，所以经常问她一些与地理旅游有关的问题，并且搞笑的是我的问题大多看起来都是那种很让我这个人显得极度无知，或者说是可笑的问题，并且听了过后我又经常遗忘，可能还是要多亲自走走那些地方才能真正记祝因为xx在xx算是很有资格的一名员工，所以那段时间总爱和她聊一些关于工作，关于生活上的事。我还清楚的记得，我和她聊过关于个人发展的事情。后来王婷也和萍姐也聊到了这个话题。信任许多人和我，还有xx一样，在人生中都要面临这样的问题，终归我们大多都是90后，可能更看重个人的发展。

很兴奋，如今我做到了，这并不能算胜利，可能用进步一词更为合适。要知道，在一个并不那么感爱好的行业中，却能找到自己喜爱做的事，这真的应当值得庆幸。我对我现在的岗位很满足，因为这正是我始终想做的事。有人可能想知道我是怎样获得这一步阶梯的，是不是用了某种“卑鄙手段”，当然，在这卑鄙手段四个字上面要加上引号。而我想说的是：在仔细做好自己工作的同时，也要学会思索和创新。其实我们和公司一样，包括那些世界500强，假如没有思索和创新，那就肯定没有进步。

假如老板给了我们一个岗位，而我们只是把这个岗位该做的做好，该管的管好，那自己可能会长时间的在原地踏步或者进步空间很小，我们必需要有创新或者呈现出自己比别人优秀的某种实力，这样才能加快我们自己的步伐。虽然机遇很重要，但假如我们没有实力去抓住这个机遇，或者说没有打算好去住住这个机遇，那我们还是将在原地踏步。所以我的工作理念是：在做好工作的同时，也要学会思索与创新。当然，这只是自己的一些观点。企业员工励志演讲稿

在这段工作期间，我同样犯了许多错，包括一些在别人眼里看起来是那种很低级错误，但我还是犯了，同时我也间接感受到了别人对我的指责或者不满。即使是这样，我还是很信任自己，并且因此更加坚信自己是可以做的更好。假如问我收获最大的是什么，我的回答是：自信。

在相当长的一段时间当中，对于我来说更多的是学习，不管我是否能做好这个岗位，但我努力过了，即使没做好，留下了什么缺憾，也总比没去做过而感到懊悔要好的多。在以前我始终都很艳羡xx，因为他有忠实的顾客，在那个时候我就下定决心，我也要拥有这样的忠实顾客，而如今，我想我已经做到了。就像xx一样，他能自学设计，不管这是工作须要，还是他原来就很喜爱，这对于他来说都是很有意义的事，许多时候我们都认为xx的思维逻辑有问题，但我并没有这样认为过，反而他是我在xx最观赏的人，在我看来他是一个思想极为丰富的人。说这些并不是希望大家学习他什么，而是希望大家都能专心去和每一个同事相处，专心去感受每一个同事。那句话说的真的很好：记住一个人的好，往往比记住一个人的坏要好的多。

有人问我的工作职能原委是什么?而我的回答是：因为公司有这样的战略须要，所以由我来担当一些相应的事务，我的定位主要是在部门与部门之间或者同事与同事之间作为一种沟通的桥梁(虽然这个定位有些模糊，但却是xx所面临的一大问题，我妈前几天给我讲了一个事，他说：在工作中，不是你对别人好，别人就会领情，不要在工作中太过和善，在那次