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劳动合同下载模板

基本信息

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

户籍地址：

常住地址：

联系电话：

紧急联系人及电话：

第一条：合同期限

1.1合同类型：

（）固定期限

（）无固定期限

（）以完成一定工作任务为期限

1.2合同期限：

自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条：工作内容和工作地点

2.1工作内容：

乙方同意在甲方从事______岗位工作，具体工作内容如下：

2.2工作地点：

甲方所在地为______（具体地址），乙方应服从甲方工作地点的安排。如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方并协商一致。

第三条：工作时间和休息休假

3.1工作时间：

乙方实行______工作制。（）标准工时制（）综合计算工时制（）不定时工时制

3.2休息休假：

乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。

第四条：劳动报酬

4.1工资标准：

乙方的工资组成如下：

（）基本工资：人民币______元/月

（）绩效工资：根据业绩另行计算

（）奖金：根据公司规定发放

（）津贴：______

4.2工资支付：

甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户：

开户银行：______

户名：______

账号：______

4.3工资调整：

甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素调整乙方工资，但调整应符合国家法律法规及公司规定，并提前通知乙方。

第五条：社会保险和福利

5.1社会保险：

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利：

乙方享受国家规定的各项福利待遇，甲方可根据公司实际情况为乙方提供其他福利。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护：

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

6.2职业危害防护：

如工作过程中存在职业危害，甲方应采取有效的防护措施，并对乙方进行职业健康检查。

第七条：合同的变更、解除和终止

7.1合同变更：

双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的内容应作为劳动合同的附件。

7.2合同解除：

1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2）乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成损害的。

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

因欺诈、胁迫等手段致使甲乙双方签订的劳动合同无效的。

被依法追究刑事责任的。

3）乙方具有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：

从事接触有毒有害作业，且在孕期、产期、哺乳期的女职工。

患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

用人单位患有难言之隐，且在医疗期内，或医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

法律、行政法规规定的其他情形。

7.3合同终止：

1）本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

4）甲方被依法宣告破产的。

5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

6）法律、行政法规规定的其他情形。

第八条：违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

第九条：争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

第十条：其他

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。

10.2本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

劳动合同下载模板（1）

甲方（用人单位）

名称：_____________________

地址：_____________________

法定代表人（或负责人）：___________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）

姓名：_________