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培训公司培训方案

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01培训需求分析

02课程体系设计

03培训实施流程

04教学质量管理

05培训效果评估

06持续改进机制

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PART1

培训需求分析

目标群体调研方法

01问卷调查法

设计结构化问卷,覆盖学员岗位职责、技能短板、学习偏好等维度,通

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