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培训管理述职答辩.pptx

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    培训管理述职答辩;未找到bdjson;01;述职目的说明;工作职责概述;;02;年度目标设定;课程设计内容;资源分配情况;03;根据项目需求将培训划分为需求调研、课程开发、试点实施和全面推广四个阶段，确保每个环节紧密衔接并按时交付。;参与人员统计;数字化学习平台应用;04;

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