2025年环保的应急预案(通用5篇).pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

环保的应急预案（通用5篇）

环保的应急预案1

为保障本街道与杭州市路桥有限公司实施环卫保洁市场化

工作的顺利进行，应对交接过渡期可能出现的环卫工人大量流

失、路面清扫保洁工作塌班等突发事件，确保环卫工作不出现大

的波动，特制定如下工作应急预案：

成立应急工作领导小组：

成立环卫市场化应急工作领导小组，成员名单如下：

领导小组下设办公室，办公室设在街道环卫所，由同志兼任

办公室主任。

应急准备工作时间：20__年9月15日至9月30日（在过渡

交接中出现突发状况随时启动应急响应）

应急工作方案：

（一）准备措施

1、各社区应结合本辖区实际情况制定相应应急工作方案。

工作开始后，街道环卫所和各应急队伍做好应对突发事件的各项

准备工作。

百学须先立志。——朱熹

（1）街道按照“属地管理，以块为主”的原则成立80人街

道应急普扫队（具体人员名单见附表1），负责准备8条主干道

（包括华林路、湖东路、八一七路、鼓东路、尚宾路、鼓屏路、

五显巷、庆城路）普扫作业，张小珍担任普扫队队长，队员由环

卫所、各社区卫生主任、卫生委员及社区保洁员（社区卫生主任

负责本社区保洁员召集）部分城管中队人员（每日安排5人）。

（2）各社区成立应急保洁小分队，以街道班子包会领导兼

任队长，成员由街道各部门、各办包会干部及所包会的社区干部

组成，负责次干道、街巷保洁。（具体保洁路段名单见附表2）

（3）区环卫处支援五四路、井大路两条主干道的应急保洁

工作，并负责街道垃圾的清理、运输工作。

2、要求环卫所、各社区做好环卫工人思想稳定工作，密切

掌握思想动态，详细解释市场化后工人工资、福利待遇不变甚至

会有所提高，以增强环卫工人留下工作的意愿，避免出现大规模

人员流失。

3、环卫所和各社区立即对本街道、本社区目前在岗的环卫

工人、保洁员重新摸底造册，住址、联系方式等逐一摸清备案。

街道现有环卫工人的安全稳定工作，由街道环卫所人员实施包片

负责制。

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

4、环卫所负责准备应急清扫保洁工具，扫把80把，滑铲

10把，簸箕10个；六个社区各准备扫把20把，滑铲5把，簸

箕5个；城管中队安排一辆执法车做为保洁应急车辆。

5、环卫所密切与企业对接工作，配合杭州市路桥有限公司

做好从外地抽调50名工人的应急准备，确保在第一时间能迅速

开工作业。

6、街道民政办负责由民政避难所借用50副床架，用于企业

外地抽调环卫工人暂时住宿。

（二）应对措施

市场化试点工作开始后，如发生环卫工人大面积流失等突发

事件要求做到：

1、街道、社区迅速启动应急方案。环卫所负责本街道8条

主次干道清扫保洁，各社区负责本辖区内小街巷、小区保洁，按

照“路段包干制”的方式开展道路普扫保洁作业。街道在区环卫

处的支持下做好财力、物力上的准备。

2、要做好辞职、离岗环卫工人安抚劝导工作，尽力挽留。

无法挽留的，要及时为其办理相关手续，避免出现连锁反应和纠

纷。

3、迅速协调区环卫部门