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2025年国考北京税特办无领导小组讨论科技自立自强议题

【题型：开放式讨论题】（共1题，10分）

题目：

北京税务部门在推动科技自立自强方面，应如何平衡“引进来”与“自主创新”的关系？请结合当前税收征管数字化升级和智能化改造的需求，提出具体措施并说明理由。

要求：

1.突出北京税特办的地域和行业特点；

2.结合税收征管数字化发展趋势；

3.提出可落地的政策建议。

【题型：两难问题讨论题】（共1题，10分）

题目：

在科技自立自强背景下，北京税特办若想加快税收科技研发，是优先投入资金建设内部研发团队，还是与外部高科技企业合作？请说明两种方案的利弊，并给出最优选择及理由。

要求：

1.分析资金、人才、技术等资源限制；

2.结合税收征管实际需求；

3.论证充分，逻辑清晰。

【题型：资源分配题】（共1题，10分）

题目：

北京税特办现有预算1000万元，需分配至以下三个科技自立自强项目：

-项目A：智能税务机器人研发（需600万元）；

-项目B：税收大数据平台升级（需400万元）；

-项目C：国际税收科技合作（需300万元）。

请讨论如何分配预算，并说明理由。

要求：

1.考虑项目优先级和税收征管需求；

2.确保资源利用最大化；

3.阐述分配逻辑。

【题型：方案执行题】（共1题，10分）

题目：

为推动税收科技自立自强，北京税特办计划实施“税收科技人才培养计划”，包括引进高端人才、与高校合作、内部技能培训等。请设计具体执行方案，并说明如何避免执行中的常见问题（如人才流失、培训效果不佳等）。

要求：

1.结合税收行业特点；

2.针对性强，可操作性强；

3.考虑长期效果。

【题型：观点评价题】（共1题，10分）

题目：

有人认为，“科技自立自强意味着要完全自主研发，避免依赖外部技术”。请评价这一观点，并结合北京税特办的实际工作谈谈看法。

要求：

1.分析观点的合理性；

2.结合税收科技发展趋势；

3.提出辩证性意见。

【答案及解析】

【开放式讨论题】（10分）

答案要点：

1.平衡原则：坚持“引进吸收”与“自主创新”相结合，以“自主创新”为核心，但需借助外部技术弥补短板。

2.具体措施：

-引进技术人才：通过税收优惠政策吸引高端科技人才，弥补研发能力不足；

-合作研发：与北京本地高科技企业（如百度、字节跳动）合作，共同开发税收科技产品；

-税收政策支持：对科技研发投入提供税收抵扣，降低企业创新成本；

-内部人才培养：建立税收科技人才梯队，定期组织技术培训。

3.理由：引进技术可快速补齐短板，但长期依赖不可持续；自主创新是根本，需结合北京税收征管特点（如电子税务局、智能稽查）制定差异化路径。

解析：

北京税特办需立足本地科技优势（如人工智能、大数据），但税收科技研发周期长、投入大，需短期引进技术加快落地，长期自主研发掌握核心技术。政策建议需兼顾短期效益与长期目标。

【两难问题讨论题】（10分）

答案要点：

1.优先投入内部研发团队：

-优势：掌握技术自主权，降低对外依赖；长期成本可控；符合科技自立自强方向；

-劣势：研发周期长，初期投入大；人才引进难度高；技术成熟度不确定。

2.与外部企业合作：

-优势：快速获得成熟技术；降低研发风险；整合外部资源；

-劣势：技术受制于人；长期成本可能增加；数据安全存在隐患。

3.最优选择：优先投入内部研发，同时与外部企业合作。理由：科技自立自强需自主可控，但短期内可借助外部力量加速进程，形成“内外结合”的科技生态。

解析：

税收科技研发需兼顾效率与自主性，内部研发是根本，外部合作是补充。北京税特办可依托本地科技资源（如中关村企业），实现“借力发展”。

【资源分配题】（10分）

答案要点：

1.预算分配方案：

-项目A：智能税务机器人研发（600万元）；

-项目B：税收大数据平台升级（300万元）；

-项目C：国际税收科技合作（100万元）。

2.理由：

-项目A优先：智能机器人可提升征管效率，解决一线痛点；

-项目B次之：大数据平台是基础，但可分阶段投入；

-项目C补充：国际税收合作需谨慎，先试点再扩大。

3.避免问题：

-人才流失：提供股权激励；

-培训效果：建立考核机制，分层次培训。

解析：

资源分配需紧扣税收征管核心需求，优先解决“急难愁盼”问题。分阶段投入可降低风险，试点合作可控制成本。

【方案执行题】（10分）

答案要点：

1.执行方案：

-引进人才：聘请外部专家顾问，提供高薪岗位；

-高校合作：设立税收科技实验室，联合培养研究生；

-内部培训：开展Python、大数据分析等技能培训，与华为、阿里等企业共建实训基地。

2.