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基于能力素质的AE厂战略性培训体系研究

一、绪论

（一）研究背景

在当前社会经济环境中，房地产行业作为国民经济的重要支柱产业，正面临着前所未有的挑战与变革。随着市场竞争的日益激烈，行业内部的竞争格局不断重塑，企业之间对于市场份额、客户资源和优秀人才的争夺愈发白热化。与此同时，自2020年以来，新冠疫情的全球大流行给各行各业带来了巨大冲击，房地产行业也难以幸免。疫情导致的经济不确定性增加、消费者购房意愿和能力的波动，以及线下销售活动受限等问题，都对房地产企业的经营和发展造成了严峻考验。

AE厂作为房地产行业的一员，同样面临着这些外部挑战带来的巨大压力。在人才管理方面，企业内部存在着人才质量