2025年德保县住房和城乡建设局面向社会招聘编外工作人员（1人模拟试卷含答案详解（a卷）.docxVIP

2025年德保县住房和城乡建设局面向社会招聘编外工作人员（1人模拟试卷含答案详解（a卷）

一、选择题（每题5分，共100分）

1.德保县住房和城乡建设局的主要职责是（）

A.负责全县住房和城乡建设管理工作

B.负责全县教育、卫生和计划生育工作

C.负责全县交通、能源和基础设施建设工作

D.负责全县安全生产和环境保护工作

答案：A

解析：德保县住房和城乡建设局主要负责全县住房和城乡建设管理工作，包括住房保障、城乡建设、建筑市场管理、房地产市场监管等。

2.编外工作人员的招聘原则不包括以下哪一项（）

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备，以德为先

C.严格遵循招聘程序

D.限制报考人数

答案：D

解析：编外工作人员的招聘原则包括公开、平等、竞争、择优，德才兼备，以德为先，严格遵循招聘程序等，不应限制报考人数。

3.面试合格分数线为（）

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

答案：C

解析：面试合格分数线为80分，低于80分的考生不得进入体检和考察环节。

4.以下哪一项不是编外工作人员的招聘条件（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守中华人民共和国宪法和法律

C.具有初中及以上学历

D.具有良好的品行

答案：C

解析：编外工作人员的招聘条件包括具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行等，其中学历要求为大专及以上学历。

5.招聘编外工作人员的报名方式不包括以下哪一项（）

A.现场报名

B.网上报名

C.邮寄报名

D.代报名

答案：D

解析：招聘编外工作人员的报名方式包括现场报名、网上报名和邮寄报名，不得代报名。

二、填空题（每题5分，共100分）

1.本次招聘编外工作人员1名，主要用于_______工作。

答案：住房和城乡建设管理

2.报名时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

答案：2025年6月1日至2025年6月30日

3.笔试时间为_______年_______月_______日，地点为_______。

答案：2025年7月10日，德保县住房和城乡建设局

4.面试采取结构化面试方式，主要测试考生的_______、_______、_______等方面能力。

答案：综合素质、业务能力、沟通协调能力

5.考生体检合格后，进入_______环节。

答案：考察

三、判断题（每题5分，共100分）

1.编外工作人员的招聘必须经过德保县人力资源和社会保障局的批准。（）

答案：正确

2.考生在报名时，可以委托他人代为报名。（）

答案：错误

3.笔试成绩占招聘总成绩的50%，面试成绩占招聘总成绩的50%。（）

答案：正确

4.考生在招聘过程中，如有违反纪律、弄虚作假等行为，一经查实，取消招聘资格。（）

答案：正确

5.考生体检不合格者，不得进入考察环节。（）

答案：正确

四、案例分析题（每题20分，共100分）

1.德保县住房和城乡建设局计划在2025年启动一项重点建设项目，该项目需招聘一名具有丰富经验的工程师负责项目管理工作。请你结合招聘条件和要求，撰写一份关于招聘该工程师的公告。

答案：

德保县住房和城乡建设局招聘工程师公告

因工作需要，德保县住房和城乡建设局现面向社会招聘一名具有丰富经验的工程师，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位：工程师

二、招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行，无犯罪记录；

3.具有大学本科及以上学历，工程相关专业；

4.具备5年以上项目管理经验，熟悉工程项目管理流程；

5.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

6.具备良好的身体素质，能胜任本职工作。

三、招聘程序：

1.报名：采用现场报名、网上报名和邮寄报名的方式进行；

2.资格审查：对报名者的资格条件进行审查，符合条件的进入考试环节；

3.考试：包括笔试和面试，笔试内容为专业知识和综合素质，面试采取结构化面试方式；

4.体检：考试合格者进入体检环节；

5.考察：体检合格者进入考察环节；

6.公示：考察合格者进行公示，公示期为5个工作日；

7.聘用：公示无异议者，办理聘用手续。

四、报名时间：2025年6月1日至2025年6月30日

五、报名地点：德保县住房和城乡建设局

六、联系电话：xxxxxxxxxxx

德保县住房和城乡建设局

2025年6月1日

2.假设你是德保县住房和城乡建设局的一名工作人员，请你