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研究报告

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关于职工心理的政策梳理

一、职工心理健康政策概述

1.政策背景及意义

(1)随着我国经济的快速发展，企业竞争日益激烈，职工面临着巨大的工作压力和心理健康风险。据世界卫生组织统计，全球约有10%至20%的成年人患有心理障碍，其中工作场所的心理健康问题尤为突出。根据我国相关调查数据显示，我国职工的心理健康问题发生率逐年上升，其中抑郁症、焦虑症等心理疾病已经成为影响职工工作效率和生活质量的重要因素。以某大型制造业企业为例，近年来，该企业职工心理疾病发病率逐年上升，严重影响了企业的生产效率和员工的工作满意度。

(2)职工心理健康问题不仅对职工个人造成严