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2025国考太原市社会保障岗位申论预测卷及答案

第一部分：阅读理解（共3题，每题20分，满分60分）

1.阅读材料，回答问题：

材料：

近年来，太原市积极推进社会保障体系建设，特别是在失业保险、养老保险和医疗保障方面取得显著成效。然而，随着经济结构调整和人口老龄化加剧，社会保障领域仍面临诸多挑战。例如，部分灵活就业人员参保率低，城乡居民基本养老保险待遇水平有待提升，医保基金可持续性压力增大等问题较为突出。太原市人社局近期发布《关于完善社会保障体系的意见》，提出加强政策协同、优化经办服务、拓宽筹资渠道等具体措施。但政策落地过程中，基层经办能力不足、信息化水平不高等问题制约了政策效果。

问题：

（1）请概括太原市社会保障体系建设的主要成就。（10分）

（2）请分析当前社会保障领域面临的主要问题及其原因。（10分）

2.阅读材料，回答问题：

材料：

太原市某街道通过“智慧社保”平台，整合社保、医保、就业等多部门数据，实现参保登记“一网通办”。居民可通过手机APP查询社保待遇、办理医保报销，极大提升了服务效率。但该平台在推广过程中发现，部分老年人因不熟悉智能设备而无法享受便利，导致服务“数字鸿沟”问题凸显。街道工作人员遂增设线下服务点，组织志愿者开展“社保政策进社区”活动，帮助老年人填写表格、使用APP。这一做法得到广泛好评，但也暴露出基层人力资源不足、服务成本较高等问题。

问题：

请结合材料，分析“智慧社保”在提升服务效能方面的作用及潜在风险。（20分）

3.阅读材料，回答问题：

材料：

太原市某企业因经营困难面临裁员风险，部分员工提出通过失业保险金缓解生活压力。人社部门介入后，协调企业优先安排内部转岗，同时为失业员工提供技能培训补贴、创业扶持等政策。然而，一些失业人员因技能单一、就业市场饱和等原因，再就业难度较大。此外，太原市部分社区对失业人员的帮扶力度不足，缺乏系统的职业指导服务。

问题：

请就如何完善失业保险功能，提升失业人员再就业能力提出建议。（20分）

第二部分：综合分析（共2题，每题25分，满分50分）

4.综合分析题：

材料：

太原市某区尝试推行“社保+养老”服务模式，将医保报销、养老服务、长期护理保险等整合为“一站式”服务，但遭遇政策衔接不畅、资金投入不足等问题。部分医疗机构缺乏护理专业人员，养老机构床位紧张，导致服务碎片化。

问题：

请分析“社保+养老”服务模式的优势与挑战，并提出优化建议。（25分）

5.综合分析题：

材料：

太原市部分城乡居民对基本养老保险参保积极性不高，主要原因是待遇水平偏低、缴费档次选择有限。政府虽提高基础养老金标准，但补充养老保险发展滞后，难以满足部分群体对养老保障的需求。

问题：

请分析城乡居民基本养老保险面临的困境，并提出改进措施。（25分）

第三部分：提出对策（共1题，满分30分）

6.提出对策题：

材料：

太原市医保基金长期面临支付压力，部分医疗机构过度医疗、医保基金滥用现象时有发生。同时，基层医疗服务能力不足，居民“小病大看”现象普遍。

问题：

请就如何加强医保基金监管、优化医疗服务资源配置提出具体对策。（30分）

第四部分：文章论述（共1题，满分40分）

7.文章论述题：

题目：

“社会保障是国家治理的基本内容，也是民生保障的重要基石。在经济社会快速发展的背景下，如何构建更加公平、可持续的社会保障体系，是太原市面临的重大课题。”

要求：

（1）结合实际，自选角度，自拟题目；

（2）观点明确，逻辑严谨，论证充分；

（3）字数1000-1200字。

答案及解析

第一部分：阅读理解

1.答案：

（1）主要成就：

①失业保险、养老保险、医疗保障体系建设取得进展；

②推动政策协同，优化经办服务；

③拓宽筹资渠道，提升保障水平。

（2）问题及原因：

①问题：灵活就业人员参保率低、城乡居民养老保险待遇不足、医保基金可持续性压力、基层经办能力不足。

②原因：经济结构调整影响就业、人口老龄化加剧支出、政策落地执行难、信息化水平低、基层人力资源短缺。

解析：第（1）问需从材料中提炼太原市社保建设的积极方面，如政策推进、服务优化等；第（2）问需结合材料中的具体问题，分析其背后的深层次原因，如经济结构、人口趋势等。

2.答案：

“智慧社保”通过数字化手段提升服务效率，但存在“数字鸿沟”风险。具体作用及风险如下：

作用：

①提高办事效率，减少居民跑腿次数；

②整合数据，实现“一网通办”；

③降低行政成本，提升政府治理能力。

风险：

①部分群体（如老年人）无法享受便利，加剧社会不公；

②基层人力资源不足，服务覆盖面有限；

③技术维护成本高，依赖性强。

建议：

①加强线下服务兜底；

②开展针对性培训；

③完善技术支