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员工调薪申请表
员工信息：
员工姓名：（填写员工姓名）
员工编号：（填写员工编号）
部门：（填写员工所属部门）
职位：（填写员工职位）
现有薪资：（填写员工当前的月薪）
申请薪资调整日期：（填写申请调薪的日期）
薪资调整原因：
（请简要描述员工申请薪资调整的原因，例如工作职责增加、能力提升等）
薪资调整建议：
（请简要说明对员工的薪资调整建议，包括调整后的月薪金额）
申请薪资调整陈述：
（请员工陈述为什么认为自己应该获得薪资调整，可以提供具体的工作业绩、贡献等）
部门经理意见：
（请填写部门经理对员工薪资调整申请的意见和建议）
人力资源部门审核：
（请填写人力资源部门对员工薪资调整申请的审核，包括是否符合公司政策、预算等）
薪资调整审批：
（请填写员工薪资调整经过各级审批后的最终结果）
备注：
（如有其他相关信息或需要特别注明的事项，请在此处备注）
以上是员工调薪申请表的内容，根据员工的个人信息和薪资调整原因填写相应的信息。这份表格可以用于员工向公司提出薪资调整申请，并经过审批流程后确定最终的调薪结果。根据公司的政策和预算情况，人力资源部门和部门经理将对员工的申请进行审核和评估，最终决定是否批准薪资调整申请。
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