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请假制度培训课件模板

汇报人：XX

目录

01请假制度概述

02请假流程详解

03请假时间规定

04请假政策与法规

05请假案例分析

06请假制度的优化

01请假制度概述

制度目的与意义

规范请假流程保障员工权益

确保请假行为有序进行，维护组织明确员工请假权利，保障工作与生

正常运作。活的平衡。

适用范围与对象

0102

适用企业范围针对员工群体

涵盖各类企业，包括国企、面向全体员工，从基层到

民企、外企等。管理层均需了解。

请假类别介绍

事假

01因私人事务需处理的请假。

病假

02因身体健康原因需治疗的请假。

年假

03按国家规定或公司政策享受的带薪休假。

02请假流程详解

请假申请步骤

0102

提交申请审批流程

员工需提前填写请假申请表，说明请假原因、申请表提交后，由直接上级及人事部门依次

时间及联系方式。审批，确保请假事宜合理安排。

审批流程与要求

提交请假申请逐级审批

员工需提前按规定格式提交请假申请，说请假申请需经过直接上级、部门经理等逐

明请假原因、时间等。级审批，确保流程规范。

请假记录与管理

记录保存

请假申请需存档，便于后续查阅与管理。

电子化管理

采用系统记录请假信息，提高管理效率与准

确性。

03请假时间规定

标准工作时间

日常请假时段紧急请假处理

规定员工可在非高峰时段提交对于突发情况，设立紧急请假

请假申请，避免影响工作进度。通道，确保员工权益同时维护

团队运作。

请假时间计算